Terug naar Encyclopedie
Familierecht

تعويض في حالة انفصال DGA في أمستردام: دليل شامل لمديري الأسهم الرئيسيين

اكتشف كل شيء حول التعويض في حالة انفصال DGA في أمستردام. يغطي هذا الدليل تقسيم المعاشات التقاعدية، والأصول التجارية، والدعم القانوني خصيصاً لمديري الأسهم الرئيسيين.

3 min leestijd

تعويض في حالة انفصال DGA في أمستردام

يثير الطلاق حيث يكون أحد الشريكين أو كلاهما مدير سهم رئيسي (DGA) تحديات قانونية ومالية محددة. في أمستردام، حيث ينشط العديد من رواد الأعمال ومديري الأسهم الرئيسيين، من المهم تنظيم تقسيم حقوق المعاشات التقاعدية والأصول التجارية بشكل جيد. يقدم هذا الدليل نظرة عامة على التشريعات ذات الصلة، مثل قانون تسوية حقوق المعاشات التقاعدية عند الطلاق (Wet VPS) وقانون المعاملات المدنية، مخصصة للوضع في أمستردام.

ما الذي يجعل انفصال DGA معقداً إلى هذا الحد؟

DGA هو شخص يشغل منصب المدير في شركة ذات مسؤولية محدودة (BV) ويحمل حصة كبيرة (حد أدنى 5%) في تلك الشركة. عند الطلاق، تكون المكونات الرئيسية للأصول كالتالي:

  • قيمة الأسهم في الشركة BV
  • معاش DGA التقاعدي، الذي غالباً ما يُبنى داخل الشركة BV الخاصة
  • الأصول الأخرى مثل العقارات أو المدخرات

تكمن التعقيد في المعاملة الفريدة لهذه العناصر بموجب القانون الضريبي والقانون المدني، والتي تختلف عن المعاشات التقاعدية القياسية أو دخل الراتب.

الأساس القانوني: Wet VPS وقانون المعاملات المدنية

Wet VPS وتقسيم المعاشات التقاعدية

وفقاً لقانون Wet VPS، يجب تقسيم حقوق المعاشات التقاعدية المتراكمة خلال الزواج. يحدد المادة 2 من هذا القانون أن معاش الشيخوخة لـ DGA يُقسم بنسبة 50%، ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك.

قانون المعاملات المدنية (BW) وتقسيم الأصول

تنظم المادة 1:141 من BW تقسيم المجتمع الزوجي. في حال شروط الزواج التي تحتوي على شرط تسوية، يجب أخذ زيادة قيمة الأصول التجارية خلال الزواج بعين الاعتبار.

القواعد الضريبية

يلعب قانون ضريبة الدخل 2001 وقانون ضريبة الشركات 1969 دوراً في الآثار الضريبية للتوزيعات من الشركة BV لكلا الشريكين السابقين.

خيارات التعويض في حالة انفصال DGA

1. تقسيم المعاشات التقاعدية عبر Wet VPS

يتم تقسيم معاش DGA التقاعدي المتراكم خلال الزواج. لدى الشريك غير DGA حق في نصف هذه الحقوق، مع خيارين:

  • التسوية العادية: يتلقى الشريك السابق حصته عند التقاعد
  • التحويل (Conversie): تُحول الحقوق إلى توفير معاش تقاعدي مستقل لدى شركة تأمين خارجية

2. الشراء الكامل كبديل

يمكن للأطراف اختيار شراء كامل مرة واحدة، حيث يدفع DGA مبلغاً تعويضاً عن حقوق المعاشات التقاعدية. ومع ذلك، لهذا آثار ضريبية يجب تقييمها بعناية.

3. تسوية الأصول التجارية

في حال زيادة قيمة الشركة BV خلال الزواج، يمكن تسويتها، اعتماداً على شروط الزواج. في مجتمع الممتلكات، تندرج هذه الزيادة قياسياً تحت الموارد المراد تقسيمها.

الخطوات العملية لحساب التعويض

الخطوة 1: تقييم قيمة معاش DGA التقاعدي

يحدد خبير تقاعدي (actuaris) قيمة معاش DGA التقاعدي، مع مراعاة:

  • توفير الشيخوخة في الشركة BV
  • الاحتياطيات الضريبية (FOR/VPV)
  • توقع العمر وسن التقاعد
  • العوائد المتوقعة

الخطوة 2: تحديد سنوات الزواج

يتم تقسيم المعاش التقاعدي المتراكم فقط خلال الزواج. تجري الحساب عبر الصيغة: سنوات الزواج / إجمالي سنوات التراكم.

الخطوة 3: تحديد مبلغ التعويض

يتم حساب المبلغ النهائي بناءً على القيمة التقاعدية لـ 50% من الحقوق المتراكمة خلال الزواج.

المساعدة في أمستردام

للحصول على دعم قانوني في أمستردام، يمكنك اللجوء إلى محكمة أمستردام (Parnassusweg 220) أو المكتب القانوني في أمستردام (Vijzelstraat 77) للحصول على نصيحة حول انفصالات DGA وتقسيم الأصول.