WW لمن هم فوق 50 في أمستردام: مدة أطول وقواعد كبار السن
يعمل العمال فوق سن 50 في أمستردام، الذين غالبًا ما يعملون في قطاعات مثل التمويل والتكنولوجيا واللوجستيات في منطقة Zuidas أو منطقة الميناء، بحق في تمديد مدة WW وقواعد خاصة. يسرد هذا المقال الفوائد، مع الشروط، والطلب عبر UWV أمستردام والدعم المحلي.
مدة WW الممددة لسكان أمستردام
ابتداءً من سن 50 عامًا: أشهر إضافية من WW لكل سنة خدمة فوق 10 سنوات، مثالي للعاملين طويل الأمد في شركات مثل KLM أو Ahold. كحد أقصى 24 شهرًا لمن هم فوق 58 عامًا، مع معالجة أسرع في مكتب UWV في أمستردام زويدوست.
تدابير كبار السن في المنطقة
معايير عمل مناسب أقل صرامة: لا يوجد شرط راتب أقل من 75% بعد عامين من البطالة. إرشاد مهني إضافي عبر UWV أمستردام، بما في ذلك ورش عمل في إطار بركة وظائف كبار السن في أمستردام والتعاون مع بلدية أمستردام لإعادة التأهيل نحو وظائف مستدامة.
شروط إضافية لمن هم فوق 50 عامًا
ينطبق الشرط القياسي للإحالة، لكنه أكثر مرونة مع ترتيبات معاش جزئي شائعة في راندستاد. أبلغ عن سن AOW في الوقت المناسب لدى UWV؛ استفد من الدعم المحلي للمعاش المبكر عبر جمعيات أصحاب العمل في أمستردام.
نصائح عملية لأمستردام
اجمع مع ترتيبات ما قبل المعاش في عمالقة مثل ING أو Philips. في حالة المرض: ZW مع مزايا كبار السن، مكملة ببرامج إعادة الاندماج البلدية في شمال أو غرب. استشر مكتب UWV في أمستردام للحصول على نصيحة شخصية. (248 كلمة)