Terug naar Encyclopedie
الفسخ الفوري في أمستردام: الأسباب الطارئة والآثار المحلية
الفسخ الفوري (المادة 7:677 من القانون المدني الهولندي) في أمستردام بسبب سبب طارئ مثل السرقة في قطاع الضيافة أو الاحتيال. الإجراءات، المخاطر، خيارات الدفاع، وقضاة محكمة الصلح المحليون لأصحاب العمل والعاملين دون فترة إشعار.
AA
Arslan Advocatenالتحرير القانوني
2 min leestijd
# الفسخ الفوري في أمستردام: الأسباب الطارئة والآثار المحلية
الفسخ الفوري (المادة 7:677 من القانون المدني الهولندي) هو إنهاء مباشر للعقد دون فترة إشعار أو موافقة من مكتب التأمينات الاجتماعية (UWV)، وهو شائع في الاقتصاد النابض بالحياة في أمستردام الذي يشمل قطاعات الضيافة والتكنولوجيا والتجزئة. يتطلب سبباً طارئاً مثل السرقة من الصناديق النقدية في وسط المدينة، أو الاحتيال في ترتيبات العمل الحر، أو سوء السلوك الجسيم في منطقة زاوداس.
## ما هو السبب الطارئ في سياق أمستردام؟
هي الوقائع التي تبرر الإنهاء الفوري للعقد، وتُقيّم وفقاً للظروف المحلية مثل ضغط العمل المرتفع في منطقة القنوات. أمثلة على ذلك: العنف أثناء الفعاليات في ميدان المتحف، أو انتهاك شرط عدم المنافسة من خلال الانتقال إلى شركات ناشئة منافسة في أمستردام-نورد، أو الغياب الطويل عن العمل دون إبلاغ شركات الموانئ.
## الإجراءات المتبعة في شركات أمستردام
- الإبلاغ الفوري، شفهياً أو كتابياً مع التبرير، ويُفضل عرضه على محامٍ متخصص في قانون العمل في أمستردام.
- منح العامل فرصة للاستماع مسبقاً، إلا في حالات الاستعجال مثل سرقة المتاجر في شارع كالفرسترات.
- يتوقف دفع الأجر فوراً، ولكن يجب مراعاة اتفاقيات العمل الجماعية في منطقة شمال هولندا.
## المخاطر التي تواجه أصحاب العمل في أمستردام
في حالة الفسخ غير المبرر: قد يُطلب من صاحب العمل دفع الأجور وتعويض الأضرار واستعادة عقد العمل. يمكن للعامل رفع القضية إلى قاضي محكمة الصلح في أمستردام (شارع بيترسكيرك) خلال شهرين. القضاة المحليون صارمون بشأن الأدلة في القطاعات المختلفة.
## للدفاع عن حقوق العاملين في المنطقة
تقديم اعتراض لدى مكتب التأمينات الاجتماعية (UWV Werkbedrijf) في أمستردام للحصول على حق إعانة البطالة. جمع الأدلة ضد السبب الطارئ بدعم من النقابات مثل FNV في شارع باليسترات. النظر في الوساطة عبر المكتب القانوني في أمستردام.
## الإحصائيات والنصائح لأمستردام
20% فقط من حالات الفسخ الفوري تصمد أمام محكمة أمستردام. وثّق الوقائع باستخدام لقطات الكاميرات من وسط المدينة وحذر مسبقاً عبر بروتوكولات الموارد البشرية. استخدم في حالات سوء السلوك المتكرر في قطاع الحياة الليلية. البديل: إجراء تحذيري عبر خدمات الصحة والسلامة المهنية في زاودوست. استشر دائماً متخصصاً محلياً في قانون العمل في أمستردام. (248 كلمة)