الانتقال إلى راتب من مساعدة اجتماعية في أمستردام

من المساعدة الاجتماعية إلى العمل في أمستردام؟ يساعد 'ترتيب الجسر' من قانون الإدماج (Participatiewet) سكان أمستردام بشكل مثالي. في حالة وظيفة بدوام كامل، تحتفظ بـ100% من المساعدة الاجتماعية لمدة 6 أشهر إلى جانب راتبك (حتى الحد الأقصى لمستوى المساعدة الاجتماعية في بلدية أمستردام). بعد ذلك، تتوقف المخصص تلقائيًا. بالنسبة للعمل الجزئي، ينطبق الاحتفاظ بنسبة متناسبة، مصممة حسب ساعاتك. هذا يشجع على الخروج من المساعدة الاجتماعية؛ في عام 2024، تقدم أمستردام مكافأة لمرة واحدة قدرها 300 يورو بعد 6 أشهر عمل، إلى جانب الترتيبات الوطنية. يُنظم المادة 78 من قانون الإدماج (Participatiewet) هذا على المستوى الوطني، لكن أمستردام تطبقه عبر فريق العمل والدخل (Werk en Inkomen-team). أبلغ عن وظيفتك الجديدة فورًا في مكتب المدينة (Stadsloket) أو عبر بوابة Mijn Amsterdam؛ تقوم بلدية أمستردام بتعديل مخصصك بسرعة فائقة. يُحتسب دخل الشريك دائمًا في الحساب. بعد التوقف، يمكنك إعادة التقدم في حال فقدان الوظيفة مع فترة 'إعادة الربط' مدتها 4 أسابيع بدون فحص الأصول – مثالي في سوق العمل الديناميكي في أمستردام. المميزات في أمستردام: لا فخ الفقر بفضل هذا الوسادة. تقدم البلدية تدريبات توظيف مجانية عبر Werkplein Amsterdam وشركاء مثل Randstad. الغرامة في حال عدم الإبلاغ تبلغ الحد الأدنى 546 يورو. تحقق من حالتك عبر مجلد عمل UWV أو لوحة التحكم الرقمية الأمستردامية. حوالي 40% يعودون إلى المساعدة الاجتماعية خلال عام؛ لذا، ابنِ وسادة مالية بالدخل الإضافي. اجمع مع تعويضات تكاليف الدراسة الأمستردامية لإعادة التأهيل، مثل عبر Leerwerkplein للقطاعات مثل الضيافة، والتكنولوجيا، أو الرعاية – مطلوبة بشدة في المدينة. خاص بأمستردام: مع أسعار الإيجارات المرتفعة وسوق الوظائف الحيوية، هذا الترتيب حاسم. اتصل بمستشار عملك في الشرق (Oost)، الغرب (West)، الجنوب (Zuid)، أو الوسط (Centrum) للحصول على نصيحة شخصية.