بناء المعاشات التقاعدية لمستقلي أمستردام بموجب قانون مستقبل المعاشات

ابتداءً من عام 2023، يُعيد قانون مستقبل المعاشات (Wtp) هيكلة نظام المعاشات التقاعدية الهولندي، مع تأثير مباشر على مستقلي أمستردام دون تأمين AOW طوعي. في عاصمة المستقلين النابضة بالحياة أمستردام، حيث يعمل أكثر من 100.000 مستقل في قطاعات مثل التكنولوجيا والإبداع والضيافة، لا يبني المستقلون معاشًا تقاعديًا إلزاميًا. ومع ذلك، يوفر Wtp مشاركة طوعية في صناديق المعاشات التقاعدية القطاعية في أمستردام مثل ABP للمستقلين المرتبطين بالحكومة أو PFZW لمستقلي الرعاية الصحية، مع جدول معدلات الاشتراكات. يظل AOW الأساس، لكن Wtp يسرع الانتقال إلى نظام الاشتراك المحدد، مثالي لأهالي أمستردام ذوي الدخول المرنة. المزايا: نسبة تغطية أعلى وفهرسة أفضل بفضل الاستثمارات السوقية. يمكن لمستقلي أمستردام الانضمام إلى احتياطي الشيخوخة (FOR) لبناء ضريبيًا مغرٍ، بحد أقصى 9,44% من الربح في الصندوق 3. بخلاف AOW، يوفر هذا دفعات مرنة وخيارات استثمارية، مناسبة لعالم Zuidas الديناميكي. التكاليف: اشتراك طوعي حوالي 10-15% من الدخل. ينظم المادة 90 من Wtp مشاركة المستقلين تحديدًا. الممارسة في أمستردام: سجل عبر غرفة التجارة أمستردام أو مباشرة لدى الصناديق للحصول على موافقة موحدة. العوائد تفوق AOW بفضل فرص السوق في أمستردام. المخاطر: لا ضمان، لكن قم بالتنويع عبر الشبكات المحلية مثل ZZP Nederland Amsterdam. الاستراتيجية: املأ فجوة AOW بـ FOR وWtp. تحسب مصلحة الضرائب مساحة السنة؛ مثال: ربح 50.000 يورو في أمستردام، احتفظ بـ 4.500 يورو. كن مقاومًا للمستقبل مع انتقال Wtp بحلول 2028، مدعومًا بمبادرات البلدية مثل Pensioenpunt Amsterdam. (248 كلمة)