Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

بطلان فترة التجربة في أمستردام: القواعد والعواقب

ماذا تفعل في حالة بطلان فترة التجربة في أمستردام؟ القواعد والعواقب وخطة خطوات مع مواقع محكمة العدل والمكتب القانوني.

2 min leestijd

بطلان فترة التجربة في أمستردام: القواعد والعواقب

يعني **بطلان فترة التجربة** أن فترة التجربة في عقد عملك غير صالح قانونيًا. يمكن أن ينشأ ذلك إذا لم تتوافق فترة التجربة مع الشروط القانونية أو إذا تم صياغتها بشكل غير عادل. تفقد فترة التجربة حينها فعاليتها، وتنطبق قواعد **عقد العمل العادي**. يؤثر ذلك على إجراءات الفصل، والراتب وشروط العمل في أمستردام.

متى تكون فترة التجربة باطلة في أمستردام؟

بناءً على **القانون المدني** (المادة 7:667a BW) تنطبق فترة تجربة قصوى تبلغ **شهر واحد** للعقود الأقصر من **ستة أشهر**. أما بالنسبة للعقود الأطول فهي **شهرين**. تجعل التجاوز فترة التجربة **باطلة**. في أمستردام، تعالج محكمة أمستردام (Parnassusweg 220) مثل هذه القضايا.

الأساس القانوني

القواعد المهمة موجودة في:

  • المادة 7:667a BW: الحد الأقصى لمدة فترة التجربة.
  • المادة 7:667b BW: لا يُسمح بالتمديد أو التكرار.
  • المادة 7:667c BW: التسجيل الكتابي إلزامي.
لا يجوز أن تُثقل فترة التجربة على الموظف **بشكل غير متناسب**. في حال الشك، يمكنك الحصول على نصيحة مجانية من المكتب القانوني أمستردام (Vijzelstraat 77).

ظروف البطلان

الوضعيات الممكنة:

  • تجاوز المدة: فترة تجربة لمدة 3 أشهر لعقد لمدة عام واحد باطلة (الحد الأقصى 2 أشهر).
  • عدم التسجيل الكتابي: الاتفاقات الشفوية لا تُحتسب.
  • التطبيق المضلل: فترة تجربة بينما يعرف صاحب العمل بالفعل أنك مناسب.
  • التمديد أو التكرار: باطل تمامًا.

أمثلة عملية في أمستردام

في عقد لمدة 10 أشهر مع فترة تجربة 3 أشهر، يتم تقليصها إلى شهرين. يمكن لمحكمة أمستردام تأكيد ذلك.

فترة تجربة شفوية لمدة شهر بدون ذكر في العقد؟ باطلة. الفصل ليس ممكنًا بهذه السهولة حينها.

الحقوق والالتزامات في حالة البطلان

العواقب في حالة بطلان فترة التجربة:

حقوق الموظفين

  • حماية من الفصل: يجب على صاحب العمل إثبات **أساس معقول**.
  • مدة الإشعار: تتبع العقد أو الاتفاق الجماعي.
  • التعويض عن الضرر: ممكن في حال الفصل غير المبرر.

التزامات أصحاب العمل

  • قبول البطلان: تعديل العقد.
  • المعاملة العادلة: عدم الضغط المفرط.
  • واجب الإفصاح: تقديم تفسير واضح.

الإجراءات في حالة بطلان فترة التجربة في أمستردام

خطة خطوات:

  1. تحقق من عقدك للامتثال للقانون.
  2. اتصل بـ المكتب القانوني أمستردام (Vijzelstraat 77) للحصول على نصيحة مجانية.
  3. استدعِ محكمة أمستردام (Parnassusweg 220) في حال النزاع.
  4. اطلب أي تعويض عن الضرر.
  5. استشر محاميًا متخصصًا في قانون العمل للقضايا المعقدة.

نصيحة: احتفظ بجميع المراسلات. في أمستردام، غالبًا ما تنطبق الاتفاقيات الجماعية المحلية، مما يوفر حماية إضافية.