ما هو واجب إعادة التكامل WGA في أمستردام؟
يلزم **واجب إعادة التكامل WGA** المستفيدين من بدل WGA في أمستردام بالعمل بنشاط على استعادة قدرتهم العملية. مسجل في قانون العمل والدخل وفقاً للقدرة العملية (WWIA)، يساعد هذا الواجب سكان أمستردام على العودة إلى العمل، حتى في حالة العجز الجزئي عن العمل. ينسق UWV أمستردام هذه العملية محلياً.
الأساس القانوني في أمستردام
يُنظم الواجب في WWIA، تحديداً:
- المادة 44 WWIA: معاملة غير القادرين على العمل وواجب إعادة التكامل.
- المادة 45 WWIA: الالتزام بالتعاون مع UWV أمستردام وقبول الدعم.
- المادة 46 WWIA: يضع UWV أمستردام خطة إعادة التكامل.
- المادة 47 WWIA: العقوبات في حال عدم الامتثال.
ما الذي يشمل واجب إعادة التكامل WGA بالضبط؟
في أمستردام، يعني ذلك التعاون النشط في الاستعادة وعودة العمل:
- المشاركة في التدريبات المحلية، أو الإرشاد أو تجارب العمل.
- التعاون مع UWV أمستردام، طبيب السلامة المهنية ومقدمي الرعاية.
- اتباع النصائح من خطة إعادة التكامل الخاصة بك.
- إبلاغ التغييرات في الصحة أو القدرات إلى UWV أمستردام.
المسؤوليات في أمستردام
ترشدك جهات مختلفة:
- UWV أمستردام: وضع الخطة والتنسيق، غالباً عبر Werkplein أمستردام.
- طبيب السلامة المهنية: يقيم إمكانياتك.
- شركة إعادة التكامل: مساعدة في الوظائف الشاغرة في أمستردام، مثل تجارب العمل لدى أصحاب عمل محليين.
- الصاحب العمل: مشارك في العودة، وفقاً لقواعد دفع الراتب المستمر.
محتوى خطة إعادة التكامل في أمستردام
يعد UWV أمستردام خطة شخصية تحتوي على:
- تقييم القدرة العملية، متوافقة مع الوظائف المحلية.
- الأهداف، مثل العمل في أمستردام-نورد أو الوسط.
- الأنشطة: تدريبات عبر شركاء إقليميين، تجارب عمل.
- الجدول الزمني مع المعالم.
- المسؤوليات لك ولـ UWV.
أمثلة عملية في أمستردام
أنشطة ملموسة:
- تجارب العمل: فترات تجريبية لدى أصحاب عمل في أمستردام، مثل التجزئة أو الضيافة.
- التدريبات: دورات في ROC أمستردام أو شركاء UWV، مثل المهارات الرقمية.
- مساعدة التقدم لوظائف: فحص السيرة الذاتية والتحضير عبر UWV أمستردام أو مشاريع التوظيف.
- لقاءات الشبكات: فعاليات في أمستردام للتواصل مع أصحاب عمل محليين.
عواقب عدم الامتثال في أمستردام
عدم التعاون قد يؤدي إلى تعليق أو إيقاف بدل WGA الخاص بك من قبل UWV أمستردام. اتبع الواجب للحفاظ على الدخل وفرصة العمل.