ارتفاع معاش WIEG في أمستردام: كم تتلقى أثناء إجازة الأبوة؟
في أمستردام، تتلقى أثناء **إجازة الأبوة المدفوعة (WIEG)** معاشاً يعوض دخلك. هذا **معاش WIEG** مبني على **راتبك الإجمالي** ومدته. اكتشف الارتفاع الدقيق، وطريقة الحساب، وعوامل التأثير، مع أمثلة خاصة بأمستردام وإحالات إلى محكمة أمستردام (Parnassusweg 220) والمكتب القانوني أمستردام (Vijzelstraat 77).
ما هو معاش WIEG لسكان أمستردام؟
**معاش WIEG** (قانون توفير الدخل لإجازة الأبوة والإجازة العائلية) يعوض فقدان الدخل عند عدم العمل مؤقتاً لرعاية الطفل، مثل **إجازة الشريك**. الارتفاع: 70% من متوسط راتبك الإجمالي خلال **الـ12 شهراً قبل بدء الإجازة**. يدفع UWV، مع حدود قصوى محددة في WIEG وAMvB.
الإطار القانوني
- قانون WIEG: ينظم المعاش.
- المادة 10 WIEG: تحدد الارتفاع.
- AMvB WIEG: يحتوي على المبالغ والطرق.
- قانون الأجر الدنيا: يحدد الحد الأدنى.
الشروط لموظفي أمستردام والمستقلين
- عمل لمدة لا تقل عن 12 ساعة/أسبوع في آخر 12 شهراً.
- ينطبق على الآباء مع **إجازة الأبوة أو إجازة الشريك**.
- المستقلون ذوو الأعمال المثبتة مؤهلون.
تشك في الأمر؟ اتصل بـ المكتب القانوني أمستردام، Vijzelstraat 77 للحصول على نصيحة مجانية.
حساب ارتفاع معاش WIEG: خطوة بخطوة مع مثال أمستردامي
الأساس: **متوسط الراتب الإجمالي** في آخر 12 شهراً (بما في ذلك المكافآت، أجر العطل، الشهر الـ13).
-
تحديد الراتب المتوسط:
ساكن أمستردام براتب متوسط 4200 يورو/شهر إجمالي (نموذجي للمنطقة): الأساس = 4200 يورو.
-
حساب 70%:
4200 يورو × 0,70 = 2940 يورو شهرياً.
-
الحدود القصوى والدنيا 2024:
النوع المبلغ الشهري (2024) الحد الأقصى €3.260,10 الحد الأدنى €1.350 (حسب الأجر الدنيا) 2940 يورو الخاصة بك ضمن الحدود. أعلى؟ مقيد بالحد الأقصى.
للطعن أو النزاع: محكمة أمستردام، Parnassusweg 220.
نصائح عملية لأمستردام
- التقديم عبر بوابة UWV خلال 4 أسابيع بعد بدء الإجازة.
- الوثائق: كشوف الرواتب، العقد، شهادة الميلاد.
- نصيحة محلية: المكتب القانوني أمستردام (Vijzelstraat 77) أو UWV أمستردام.
الأسئلة الشائعة حول WIEG في أمستردام
سؤال: ماذا لو كان راتبي متغيراً؟ يستخدم UWV المتوسط الشهري.
سؤال: هل ينطبق على الدوام الجزئي؟ نعم، عند ≥12 ساعة/أسبوع.
سؤال: تقديم طعن؟ خلال 6 أسابيع لدى UWV، أو محكمة أمستردام إذا لزم الأمر.