Забранени причини за уволнение в Амстердам: Кога работодателят НЕ СМЯ да ви уволни?
В Амстердам и останалата част от Нидерландия работодателите не могат да ви уволнят просто така. Законите строго защитават работниците в Амстердам от дискриминационно и незаконно уволнение. Открийте в тази статия кои причини за уволнение са абсолютно забранени, вашите права в региона Амстердам и как да се защитите ефективно пред Районния съд Амстердам.
Законова защита: Член 7:670 от Гражданския кодекс в Амстердам
Член 7:670 от Гражданския кодекс е сърцевината на защитата при уволнение за работниците в Амстердам. Този член забранява уволнение по причини, несвързани с работни постижения или бизнес интереси. В Районния съд Амстердам (Parnassusweg 220) тези правила се прилагат строго.
Важни допълнителни закони за Амстердам:
- Общ закон за равнопоставеното третиране (AWGB) - Против дискриминация
- Закон за равнопоставеното третиране на хора с увреждане/хронична болест (Wgbh/cz)
- Закон за равнопоставеното третиране по възраст при труд (WGBL)
- Граждански кодекс Книга 7 - Трудови правила
Пълен преглед на забранените причини за уволнение в Амстердам
Законът изрично изброява основанията, по които уволнението в Амстердам е незаконно. При спорове се консултирайте с Юридическото бюро Амстердам (Vijzelstraat 77) за безплатна консултация.
| Забранена причина за уволнение | Законова основа | Обяснение за Амстердам |
|---|---|---|
| Бременност & родилно време | Чл. 7:670 т. 1 ГК | Пълно забраняване на уволнение по време на бременност + 6 седмици след раждане |
| Синдикална дейност | Чл. 7:670 т. 2a ГК | Защита на членове на FNV/CNV от уволнение |
| Етнически произход | Чл. 7:646 ГК / AWGB | Без различие за Антилийци/Мароканци/Турци |
| Религия/убеждения | Чл. 7:646 ГК / AWGB | Мюсюлмани/християни/евреи - равна защита |
| Пол/гендер | Чл. 7:646 ГК / AWGB | Равна защита при уволнение за мъже/жени |
| LHBTQ+ ориентация | Чл. 7:646 ГК / AWGB | Пълна защита "Roze in Blauw" |
| Брачен статус | Чл. 7:646 ГК / AWGB | Без различие женени/неженени |
| Политически убеждения | Чл. 7:646 ГК / AWGB | Членове на PvdA/VVD/D66 равна защита |
| Възраст | WGBL / Чл. 7:646 ГК | Забранена дискриминация 50+ |
| Увреждане/болест | Wgbh/cz / Чл. 7:646 ГК | Защитени ограничения, признати от UWV |
| На непълен/пълен работен ден | Чл. 7:648 ГК | Равни права за 3-дневни/5-дневни служители |
| Тип договор | Чл. 7:649 ГК | Без различие 0-часови vs. постоянен договор |
| Болест (104 седмици) | Чл. 7:670 т. 1 ГК | Забраняване на уволнение първите 2 години болест |
| Военно служебно | Чл. 7:670 т. 5 ГК | Защитени резервисти на Отбрана |
| Съвет на предприятието | Чл. 7:670 т. 2 ГК | Членове на OR в амстердамски компании защитени |
| Членове на PVT | Чл. 7:670 т. 2 ГК | Представителство на персонала в сигурност |
| Родителско лиждане | Чл. 7:670 т. 3 ГК | Защитено лиждане за осиновяване/заместителна грижа |
| Сигнал за нарушения | Закон за дома на сигналите за нарушения | Кодекс за сигнали Амстердам: защита на whistleblower |
Амстердамски институции при незаконно уволнение
1. Юридическо бюро Амстердам
Адрес: Vijzelstraat 77, 1017 HJ Amsterdam
Телефон: 020-5338430
Безплатна първа консултация за спорове по уволнение
2. Районен съд Амстердам
Адрес: Parnassusweg 220, 1071 AG Amsterdam
Кантон: дела по уволнение П-Ч 9:00-17:00
Създаване на дело онлайн: rechtspraak.nl
Какво да направите при забранено уволнение в Амстердам?
- Проверете уволнението - Искане на разрешително за уволнение от UWV
- Юридическо бюро - Безплатна консултация Vijzelstraat 77
- Районен съд Амстердам - Процедура за разпускане Parnassusweg
- Синдикат/CNVR - FNV Амстердам помага на членове
Съвет за Амстердам: Съхранявайте цялата WhatsApp/имейл кореспонденция. Съдията в Амстердам придава значение на доказателствата.