Каламитено отпуск в Амстердам: максимална продължителност и правила
Каламитено отпуск е кратък отпуск поради отсъствие за служители в Амстердам при спешни лични ситуации, като смъртен случай в семейството или остра болест. Продължителността е законово ограничена. Този материал обсъжда максималната продължителност, условията и местните практики в Амстердам, включително релевантни институции като Районен съд Амстердам (Parnassusweg 220) и Юридическо бюро Амстердам (Vijzelstraat 77).
Какво е каламитено отпуск и кога се прилага в Амстердам?
Каламитено отпуск предоставя на служителите в региона Амстердам временна освобода при неочаквана каламитета с тежко емоционално или физическо въздействие. Примери:
- Смъртен случай на партньор, дете, родител или близък роднина.
- Тежък инцидент или болест на член на семейството.
- Кризис в семейството, като внезапен развод или конфликт.
- Травматично събитие с психично затруднение, като остра стресова реакция.
Законово максимум 2 дни на каламитет, както е уредено в чл. 30 от Закона за труда и грижата (Wet arbeid en zorg - Waz). Тези дни могат да се използват гъвкаво, не задължително последователно. В КАО в Амстердам (напр. при общината или хотелиерството) често са разширени до 4 дни.
Законова основа и местно приложение
Важни закони:
- Waz, чл. 30: Право на отпуск при каламитети за всички служители в Амстердам.
- Граждански законник, чл. 7:667a: Защита срещу санкции от страна на работодателя.
Районен съд Амстердам (Parnassusweg 220) разглежда спорове относно отказ за отпуск. За безплатни консултации: Юридическо бюро Амстердам (Vijzelstraat 77). КАО в Амстердам могат да предлагат по-благоприятни правила.
Примери от практиката в Амстердам
| Ситуация | Продължителност | Основание |
|---|---|---|
| Смъртен случай на дете | 2 дни (или повече според КАО) | Чл. 30 Waz |
| Болест на партньор | 2 дни (зависи от КАО) | Чл. 30 Waz |
| Остра изгарянето след травма | 2 дни при директна каламитет | Чл. 30 Waz |
| Семейен конфликт/развод | 2 дни (или повече) | Чл. 30 Waz |
По-дългото отсъствие без съгласие може да доведе до мерки. Свържете се незабавно с работодателя си и документирайте. При проблеми: Районен съд Амстердам или Юридическо бюро.
Права и задължения в Амстердам
Права на служителя
- Макс. 2 дни отпуск на каламитет (КАО може да даде повече).
- Без медицинско удостоверение.
- Без задължение за компенсация.
- Защитен срещу репресии (чл. 7:667a ГЗ).
Задължения на работодателя
- Да разреши заявката при каламитет.
- Пълно плащане на заплатата по време на отпуската.
- Без неблагоприятни последствия.
За специфични случаи в Амстердам: консултирайте се с Юридическото бюро (Vijzelstraat 77) или Районния съд (Parnassusweg 220).