Terug naar Encyclopedie

Кандидатстване за частична пенсия и правила в Амстердам

Частичната пенсия в Амстердам предлага гъвкаво изтегляне с запазване на трудовата отстъпка и минимална ревизионна лихва. Идеално за амстердамчани, които искат постепенно да преминат към пълна пенсия, с подкрепа от местни колективни трудови договори.

1 min leestijd
В Амстердам частичната пенсия комбинира работа с частично изтегляне на пенсия, съобразено с динамичния пазар на труда в града. От 55 години можете да изтеглите 10-50%, докато работите на непълен работен ден в сектори като финанси, технологии или логистика на пристанището, без пълна ревизионна лихва. Фискално това попада в кутия 1, с запазване на частична трудова отстъпка – от решаващо значение за амстердамчани с високи разходи за живот. Предимства: по-гладко натрупване на AOW чрез допълнителни схеми при работодатели като ABN AMRO или общината, плюс гъвкаво планиране на доходите за скъпия пазар на жилища. Недостатък: пропорционалното намаляване на пенсията остава в сила. Пример: при 50% частична пенсия получавате €850 нето допълнително на месец при €1.700 бруто пенсия, като се взема предвид данъчното натоварване в Амстердам. Правилата варират по фондове; местните колективни трудови договори в Метрополната област Амстердам често предлагат допълнителна гъвкавост, като при ABP или PME. Кандидатствайте навреме чрез вашия изпълнител на пенсия – смятете на 3 месеца време за обработка, особено с административното натоварване в региона. Оптимизирайте вашата мостова пенсия с това и комбинирайте с амстердамските инициативи за старши 55+ на работно място.