Terug naar Encyclopedie

Борба с измамите при претенции за инвалидност в Амстердам

UWV се бори с измами в претенции по WIA в Амстердам чрез регистър на сигнали, съобщения към OM и местни осигурители. Санкции: прекъсване, възстановяване и наказателно право. Обжалване в Районния съд Амстердам; съобразено с GDPR. (28 думи)

2 min leestijd
Измамите при претенции за инвалидност (WIA/WAO) в Амстердам се борят чрез външната система за информация за измами на UWV и местни осигурители като тези в региона Zuidas. Подозрителни случаи, като черен труд в амстердамската рестораньорска индустрия или фалшиви медицински удостоверения от общопрактикуващи лекари в Oud-West, водят до прекъсване на изплащанията и възстановяване. Законът SUWI задължава съобщение към Прокуратурата в Амстердам при престъпления. Осигурителите в региона, включително ASR и Achmea с офиси близо до Johan Cruijff Arena, използват модели на риск и анализ на данни за откриване на измами в сектори като търговия на дребно и логистика около пристанището. Наказателните санкции включват глоби до €82.000 (чл. 359 Sr) и затвор, с скорошни преследвания от прокуратурата в Амстердам. Регистърът за сигнали за измами на UWV споделя информация със SVB, Данъчните служби и единицата за борба с измами в Амстердам. Пострадавшите в града получават слушане и обжалване по административно право в Районния съд Амстердам. Кодексът за сигнализиране на измами на осигурителите урежда процедурите, с допълнително внимание към разнообразния пазар на труд в Амстердам-Норд. Профилактиката се насочва към честно отчитане на реинтеграцията чрез местни бюра за реинтеграция. Прецедентното право на CRvB и Районния съд Амстердам подчертава бремето на доказването при осигурителя. През 2023 г. UWV спря 18% повече изплащания поради измами в региона Амстердам, отчасти поради по-интензивно сътрудничество с FIOD. Поверителността попада под GDPR с DPIA, включително проверки на видеозаписи от амстердамски работилници. предприемачите със Ziektewet-изплащания в града рискуват по-високи премии чрез системата за диференциация на UWV. Експерти от Амстердамската адвокатска колегия препоръчват обучения по съответствие за MKB. Тази система защитава плащащите премии в Амстердам от злоупотреби на оживения пазар на труд.