Terug naar Encyclopedie

Преход от помощ към изплащане по WW в Амстердам: Правила за имущество

В Амстердам по-милостив тест за имущество по WW от помощта: над €6.130 намаляване. Правила на UWV с фокус върху разполагаемия доход, адаптирани към високите разходи за живот в Амстердам.

2 min leestijd
При преход от помощ към изплащане по WW (Закон за безработицата) в Амстердам важат по-милостivi правила за имущество от тези по Закона за участие на общината. UWV не прилага стриктна граница за имущество като амстердамската граница за помощ от €7.575 (2024 за самотни), а тества на 'разполагаем доход'. Спестявания над €6.130 (2024) намаляват изплащането по WW частично: за всяка €4 над границата €1 по-малко изплащане. Доходът на партньора се взема напълно предвид, което в по-скъпите квартали като Amsterdam-Zuid има допълнително въздействие. Границата за имущество по WWB отпада, но собствен дом (също в популярните амстердамски пазари) и покъщнина остават освободени. Продължителност на WW: максимум 24 месеца, в зависимост от трудовото минало – от решаващо значение за амстердамци в гъвкавите сектори като хотелиерство и технологии. Докладвайте промени в рамките на 7 дни на UWV; в Амстердам можете да се обърнете в офис на UWV на Rokin или дигитално чрез werk.nl. Разлика с амстердамската помощ: няма период на натрупване, но увеличение на имуществото след уволнение (напр. чрез временни работи в Zuidas) се брои като доход. Пример: обезщетение при уволнение, изплатено като имущество, намалява вашето WW. Законот за болест следва същите правила като WW. UWV контролира чрез ведомости за заплата, банкови данни и понякога чрез връзки с общината. Предимства в Амстердам: по-високо изплащане (70% от заплатата), от съществено значение при високите наеми. След WW обратно към помощ? Тогава отново важат амстердамската граница за имущество с проверка от Dienst Werk en Inkomen (DWI). Изчислете вашето WW чрез калкулатора на UWV и проверете местни субсидии при общината. Юридическа основа: Член 24 от WW. Търсете работа чрез амстердамското предложение за outplacement или Werkse за запазване на правата.