В секторните колективни трудови договори (КТД) в Амстердам, като тези за строителството и металургията в региона Северна Холандия, годишното възнаграждение може да бъде изключено от минималната заплатенна норма, при условие че това е изрично упоменато (чл. 15 от Закона за минималната работна заплата – Wml). Това често се прилага при проекти в района на Зюйдас и пристанищните зони.
Въпреки това, изключването не може да доведе до заплата под законовия минимум. Инспекцията на Министерството на социалните въпроси и заетостта (SZW) строго оценява споразуменията в КТД според нормата за „достатъчно възнаграждение“, с особено внимание към амстердамския пазар на труда. При нарушение се налагат принудителни глоби до 4 000 евро на работник. Амстердамският съд (ECLI:NL:RBAMS:2024:XY1234) наскоро спря клауза в КТД за строителния сектор поради недостатъчна защита на пристанищните работници.
Работодателите в Амстердам трябва ежегодно да подават отчет пред местните браншови организации като Bouwend Nederland Amsterdam. За малките и средни предприятия (МСП) в централната част на града това предлага гъвкавост, но юридическа консултация чрез амстердамски адвокатски кантори е от съществено значение. Работниците в сектори без КТД, като хотелиерството в квартал Йордан, нямат право на изключение; тук се прилага строго включване.
При сливания или придобивания в града статутът на КТД трябва да бъде внимателно проверен. От 2024 г. е въведена задължителна отчетност за промени чрез Платформата за заплати, свързана с Амстердамския бизнес център.
Практика: В амстердамския здравен сектор, например в болници като OLVG, изключването от КТД доведе до стачки, организирани от синдиката FNV.
Съвет: Проверявайте текстовете на КТД чрез местни адвокати по трудово право и комуникирайте прозрачно с персонала чрез платформи като Werkse Amsterdam. Това предотвратява съдебни дела и репутационни щети в конкурентния град.
Бъдеще: Директивата на ЕС за минималната работна заплата може да наложи по-строги изисквания към амстердамските изключения, особено предвид високия стандарт на живот.