WIA-кеуринг в Амстердам: критерии за оценка
При WIA-кеуринг в Амстердам UWV оценява дали имате право на изплащане за неработоспособност. Критериите са строги и се основават на медицински, правни и практически аспекти. В Амстердам можете да се обърнете към Rechtbank Amsterdam (Parnassusweg 220) или Juridisch Loket Amsterdam (Vijzelstraat 77) за помощ. Открийте как работи и какво да очаквате.
Какво е WIA-кеуринг в Амстердам?
WIA-кеуринг (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) е оценка от страна на UWV, за да се установи дали сте работно неподходящ. За жителите на Амстердам това е от решаващо значение за WIA-изплащане. UWV разглежда вашата работна способност и дали тя е намалена поради заболяване или увреждане. Кеурингът комбинира медицински, административни и практически оценки. В Амстердам често можете да уговорите срещи с UWV на места като офиса на UWV в Amsterdam Zuidoost.
WIA се отнася за тези, които са станали работно неподходящи след 1 януари 2006 г., и осигурява доход при дългосрочни ограничения, с стимули за връщане към работа.
Правна основа на WIA-кеуринг
WIA-кеуринг е уреден в Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA), по-специално:
- Член 10 WIA: Дефиниция на работната неподходящост.
- Член 11 WIA: Оценка на работната способност.
- Член 12 WIA: Роля на лекаря и UWV.
- Член 13 WIA: Повторна оценка.
- Член 14 WIA: Остатъчна работна способност.
Arbeidsongeschiktheidsrichtlijn на UWV предоставя конкретни насоки. При възражение в Амстердам: Rechtbank Amsterdam, Parnassusweg 220.
Критерии за оценка на UWV в Амстердам
UWV използва три основни критерия:
- Медицинска оценка: Лекарят на UWV проверява здравето и изявленията.
- Функционална оценка: Въздействие върху работната способност.
- Практическа оценка: Подходяща работа в рамките на ограниченията.
1. Медицинска оценка
Лекарят извършва физикален преглед, преглежда медицинските досиета и може да поиска MRI или психологично изследване. Необясними оплаквания като хронична болка или изгаряне често представляват предизвикателства за жителите на Амстердам.
2. Функционална оценка
Фокус върху ежедневното функциониране: физически (подвижност, сила) и психични ограничения (концентрация, стрес). Използват се скали като GAF-скала или оценки на болката за обективно измерване.
3. Практическа оценка: остатъчна работна способност
UWV проверява подходяща работа в Амстердам, като взема предвид местните работни места в сектори като търговия на дребно, хотелиерство или офис работа. Категории:
| Категория | Обяснение | Пример Амстердам |
|---|---|---|
| Изплащане, свързано с заплата (LW) | >65% работно неподходящ, 2 години болнично | Пълно изплащане, локална реинтеграция чрез UWV Амстердам |
| WGA-доходно допълнение | 50-65% ограничен, работодателят допълва | Парти тайм работа в Амстердам Център възможна |
| WGA-продължаващо изплащане | <50% остатъчна способност, без работа | Изплащане + задължение за кандидатстване чрез Werk.nl |
Възражение и обжалване в Амстердам
Не сте съгласни с решението? Подайте възражение в UWV в срок от 6 седмици. След това към Rechtbank Amsterdam, Parnassusweg 220. Безплатна консултация: Juridisch Loket Amsterdam, Vijzelstraat 77 (пн-ср 9-17 ч., четв 9-20 ч., пет 9-13 ч.). Те помагат с подготовка и документи.
Съвети за вашата WIA-кеуринг в Амстердам
- Вземете всички медицински документи.
- Бъдете честни относно ограниченията.
- Търсете локална подкрепа чрез Gemeente Amsterdam реинтеграция.
- При отказ: незабавно към Juridisch Loket.
В Амстердам WIA-кеурингът е строг, но с добра подготовка и локална помощ увеличавате шансовете си.