Terug naar Encyclopedie

Болест и WW-изплащане в Амстердам: Преход към Ziektewet (2025)

Болен по време на WW в Амстердам? Научете за прехода към Ziektewet, местни процедури на UWV, височина на изплащането и реинтеграция чрез Werkplein. (21 думи)

2 min leestijd

Заболяване по време на WW в Амстердам: Към Ziektewet и обратно

В Амстердам, с неговата динамична пазара на труда в сектори като технологии, туризъм и логистика, заболяването по време на WW-изплащане може да възникне внезапно. Можете да преминете към Ziektewet (ZW) чрез офис на UWV на улица Valeriusstraat. Тази статия обсъжда условията, заявяването, височината на изплащането и реинтеграцията, включително местна подкрепа чрез Amsterdams Werkplein.

Условия за преход към ZW в Амстердам

Трябва да сте работоспособно негодни (по-малко от 65% работоспособност) и да съобщите това в рамките на 2 работни дни при UWV Amsterdam. Нямате работодател? Тогава се прилага основата за ZW-изплащане при загуба на доход. При съобщения в града, офисът на UWV в West или Zuid помага допълнително с спешни срещи за амстердамци.

Височина и продължителност на ZW-изплащането

Изплащането е 70% от дневното заплащане, с максимум равен на WW-дневното заплащане. Продължителност: максимум 104 седмици. Реинтеграцията протича чрез UWV Spoor 2, често с партньори като Randstad или местни работодатели в Amsterdam-Noord. Общински субсидии чрез Werkbridge Amsterdam подкрепят обученията.

Процедура за заявяване в Амстердам

Започнете иска чрез 'Mijn UWV' с лекарско удостоверение от общопрактикуващи лекари в квартали като De Pijp или Oud-West. UWV Amsterdam решава в рамките на 14 дни. Съобщавайте седмично работоспособността си; при въпроси се обадете на местния номер на UWV (020-524 99 99).

Обратно към WW или по-нататък в Амстердам

Оздравели? Регистрирайте отново WW-правото си в рамките на 4 седмици чрез портала на UWV. Дългосрочно болни? След 2 години възможна WIA-оценка. Обърнете внимание на правилата за двойни иска, за да предотвратите припокриване. Реинтеграционното бюро на Амстердам предлага безплатни съвети за връщане към работни места в пристанището или Zuidas. (248 думи)