Arbeidsdeskundige beoordeling bij Wajong-herkeuring in Amsterdam
Ontdek de rol van de arbeidsdeskundige bij Wajong-herkeuringen in Amsterdam: criteria voor verdiencapaciteit, lokale UWV-praktijken en tips voor voorbereiding op de vragenlijst.
AA
Arslan AdvocatenJuridische Redactie
2 min leestijd
In Amsterdam speelt de arbeidsdeskundige beoordeling een sleutelrol in de Wajong-herkeuring door het UWV-kantoor aan de Herengracht of via regionale vestigingen. Na de medische keuring bij een arts in de stad, zoals in het Amsterdam UMC, evalueert de arbeidsdeskundige welke banen in de bruisende Amsterdamse arbeidsmarkt – denk aan horeca in de Jordaan of kantoorwerk in de Zuidas – u nog aankunt, gebaseerd op uw belastbaarheid. Belangrijke criteria omvatten resterende verdiencapaciteit, passend werk binnen de stad en re-integratiemogelijkheden via lokale programma's zoals die van de Gemeente Amsterdam of Werkse!. Als uw verdiencapaciteit boven de 65% ligt, eindigt de uitkering, maar Amsterdammers kunnen aanspraak maken op aanvullende stedelijke ondersteuning. U ontvangt een vragenlijst over opleiding, werkervaring en vaardigheden; wees transparant en specifiek, met voorbeelden uit de Amsterdamse context. Wettelijke basis blijft Wajong artikel 13 en het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheid. Praktische tips voor Amsterdam: stel een overzicht op van beperkingen met input van lokale huisartsenpraktijken, raadpleeg gratis juridisch advies bij het Juridisch Loket Amsterdam of Pro Bono-organisaties, en bereid u voor op herkeuringen die vaak stranden op onderschatting van beperkingen in een dynamische stad als deze. Bij bezwaar vraag een contra-expertise aan via het UWV; veel Amsterdammers behouden zo hun loongerelateerde of vervolguitkering en combineren dit met gemeentelijke re-integratiebanen.