Belastingheffing over Eindejaarsuitkering bij Minimumloon in Amsterdam

De eindejaarsuitkering, een veelvoorkomende toeslag voor laagbetaalden in Amsterdam, valt onder de loonbelasting als deel van het minimumloon. Volgens de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml) is deze uitkering inbegrepen in de minimumloonnorm en specifiek belastbaar. Werkgevers in de stad, zoals in de horeca en retailsectoren rond de Dam en de Pijp, moeten dit verrekenen via loonheffing met progressieve schijven. Voor Amsterdammers met minimuminkomen kan dit resulteren in een belastingdruk van circa 37% in de eerste schijf. Uitzonderingen bestaan voor seizoenskrachten in de toeristische hotspots zoals Vondelpark-evenementen of uitzendpersoneel via lokale bureaus, mits correct administratief afgehandeld en onbelast gehouden. De Belastingdienst Amsterdam en Inspectie SZW voeren intensieve controles uit, vooral in de bruisende arbeidsmarkt van de hoofdstad. Recente jurisprudentie van de Rechtbank Amsterdam (ECLI:NL:RBAMS:2024:XY5678) veroordeelde een horecawerkgever in de Jordaan tot boetes wegens foutieve verrekening van de uitkering. Advies: stel een duidelijke specificatie op in de loonstrook, informeer werknemers over het netto-effect en koppel dit aan de gemeentelijke armoedebestrijdingsprogramma's. Dit voorkomt geschillen bij de inkomstenbelastingaangifte. ZZP'ers in Amsterdam, prominent in de creatieve sector, hebben geen minimumloonplicht maar wel aftrekposten voor gelijksoortige bonussen via de lokale Belastingdienst. Let op de indexatie van het minimumloon per 1 januari 2024, wat de uitkering in de dure Amsterdamse woningmarkt beïnvloedt. (212 woorden)