Deeltijdpensioen in Amsterdam biedt flexibele opname met behoud van arbeidskorting en minimale revisierente. Ideaal voor Amsterdammers die geleidelijk naar volledig pensioen willen overstappen, met lokale cao-ondersteuning.
AA
Arslan AdvocatenJuridische Redactie
1 min leestijd
In Amsterdam combineert deelpensioen werken met gedeeltelijke pensioenopname, afgestemd op de dynamische arbeidsmarkt van de stad. Vanaf 55 jaar kunt u 10-50% opnemen terwijl u deeltijd werkt in sectoren als finance, tech of havenlogistiek, zonder volledige revisierente. Fiscaal valt dit in box 1, met behoud van gedeeltelijke arbeidskorting – cruciaal voor Amsterdammers met hoge levenskosten. Voordelen: soepelere AOW-opbouw via aanvullende regelingen bij werkgevers als ABN AMRO of de gemeente, plus flexibele inkomensplanning voor de dure woningmarkt. Nadeel: pro-rata pensioenkorting blijft gelden. Voorbeeld: bij 50% deeltijdpensioen ontvangt u €850 netto extra per maand bij €1.700 bruto pensioen, rekening houdend met Amsterdamse belastingdruk. Regels variëren per fonds; lokale cao's in de Metropoolregio Amsterdam bieden vaak extra flexibiliteit, zoals bij ABP of PME. Vraag tijdig aan via uw pensioenuitvoerder – reken op 3 maanden verwerkingstijd, vooral met de administratieve druk in de regio. Optimaliseer uw brugpensioen hiermee en combineer met Amsterdams senioreninitiatieven voor werkende 55-plussers.