Voorwaarden voor een IVA-uitkering in Amsterdam
Een IVA-uitkering, oftewel Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten, ondersteunt Amsterdammers die volledig en permanent arbeidsongeschikt zijn door ziekte of een beperking. Deze regeling biedt financiële stabiliteit voor wie in de bruisende stad als Amsterdam niet meer kan werken. In dit artikel belichten we de voorwaarden voor een IVA-uitkering, met aandacht voor lokale ondersteuning via het Juridisch Loket Amsterdam. Als aanvulling op ons overzicht van de IVA-uitkering voor volledig arbeidsongeschikten, focussen we op de eisen, inclusief tips voor een succesvolle aanvraag in de regio Amsterdam.
Wat houdt een IVA-uitkering in voor Amsterdammers?
De IVA-uitkering maakt deel uit van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) en is bestemd voor werknemers die na twee jaar ziekte in Amsterdam nog steeds volledig arbeidsongeschikt blijven en geen realistisch vooruitzicht hebben op werk. Anders dan de WGA-uitkering voor gedeeltelijke ongeschiktheid, is de IVA gericht op gevallen zonder herstelkansen, zoals bij langdurige aandoeningen in een veeleisende omgeving als de hoofdstad. De uitkering is 75% van het laatste salaris en geldt doorgaans voor het leven, behalve bij veranderingen in je omstandigheden.
Wettelijke grondslag van de IVA-uitkering
De IVA-uitkering is vastgelegd in de WIA, met name in artikelen 43 tot 50. Het UWV handelt de beoordeling af, maar Amsterdammers kunnen bij complexe zaken terecht bij de Rechtbank Amsterdam voor bezwaarprocedures. De Wet Verbetering Poortwachter (artikelen 2:3 tot 2:25 Wet SUWI) verplicht werkgevers en werknemers in Amsterdam tot re-integratiepogingen in de eerste twee ziektiejaren, vaak met hulp van lokale arbodiensten.
Op basis van artikel 43 WIA kwalificeer je als je na 104 weken ziekte minstens 80% arbeidsongeschikt bent en dit duurzaam is – langer dan vijf jaar zonder herstelkans. Duurzaam betekent hier niet eeuwigdurend, maar wel een langdurig gebrek aan werkmogelijkheden, relevant voor de dynamische Amsterdamse arbeidsmarkt.
Belangrijkste voorwaarden voor een IVA-uitkering in Amsterdam
Voor een IVA-uitkering in Amsterdam gelden medische, arbeidskundige en administratieve eisen. We lopen ze door, met lokale inzichten.
Medische eisen
Je dient volledig arbeidsongeschikt te zijn door ziekte of beperking, beoordeeld door een UWV-verzekeringsarts op basis van je dossier en voorspellingen. De ongeschiktheid moet duurzaam zijn, zonder uitzicht op verbetering. Denk aan chronische ziekten zoals MS of zware mentale problemen, veelvoorkomend onder de stress van stedelijk leven in Amsterdam. Het Juridisch Loket Amsterdam kan helpen bij het voorbereiden van je medische documenten.
Arbeidskundige eisen
Een UWV-arbeidsdeskundige evalueert of je profiel aansluit bij banen in de Amsterdamse regio. Voor IVA mag je minder dan 20% van je loon verdienen in geschikt werk. De Claimbeoordeling Arbeidsongeschiktheid (CBA) gebruikt functievoorbeelden; in Amsterdam, met zijn diverse economie, toetst dit streng op alternatieven zoals kantoorwerk of lichte diensten.
Administratieve en verzekeringseisen
- Je moet WIA-verzekerd zijn, typisch als werknemer of uitkeringsontvanger.
- Dien de aanvraag binnen twee maanden na 104 weken in bij het UWV; het Juridisch Loket Amsterdam biedt gratis begeleiding hierbij.
- Werkgever en jij moeten re-integratie aantonen via een verslag; in Amsterdam ondersteunt de Gemeente Amsterdam soms met extra trajecten.
Ontbrekende inspanningen leiden tot sancties, wat IVA-chances vermindert – zoek lokaal advies om dit te voorkomen.
Praktijkvoorbeelden van IVA-voorwaarden in Amsterdam
Neem een 45-jarige Amsterdamse verpleegkundige met een rugblessure, niet meer in staat tot tillen of staan in drukke ziekenhuizen. Na twee jaar revalidatie in lokale klinieken oordeelt de arts: geen herstel. Het UWV stelt 100% ongeschiktheid vast, zonder alternatief werk in de stad, dus IVA volgt.
Of een IT-specialist uit Amsterdam met burn-out door hoge werkdruk. Therapie helpt niet; het UWV ziet geen werkperspectief in de tech-scene, dus IVA. Maar bij deeltijdse mogelijkheden val je onder WGA. Veel Amsterdammers struikelen over incomplete dossiers – het Juridisch Loket Amsterdam adviseert volledige documentatie.
Rechten en verplichtingen bij IVA in Amsterdam
Rechten:
- 75% van je dagloon, jaarlijks aangepast.
- Geen routineherkeuring, tenzij verbetering.
- Aanvullingen zoals reiskosten, of lokale hulp via de Gemeente Amsterdam voor bijstand.
- Meld gezondheid- of inkomenswijzigingen meteen aan het UWV.
- Werk mee aan controles.
- Werk tot 20% van oud loon mag, maar meld het; in Amsterdam kan dit leiden tot hybride ondersteuning.
Overtreding riskeert stopzetting; het Juridisch Loket Amsterdam helpt bij geschillen.
Vergelijking IVA met andere uitkeringen
Voor duidelijkheid vergelijken we IVA met WGA:
| Aspect | IVA-uitkering | WGA-uitkering |
|---|---|---|
| Ongeschiktheidsgraad | >80% en duurzaam | 35-80%, niet duurzaam |
| Hoogte | 75% van dagloon | 70% of loongerelateerd, afhankelijk van geval |
| Duur | Levenslang (geen herkeuring) | Tijdelijk, met herbeoordeling |
| Voorwaarden | Volledig en blijvend ongeschikt, met re-integratiebewijs | Gedeeltelijk ongeschikt, focus op herstel |
Veelgestelde vragen
Wie heeft recht op werkloosheidsuitkering?
Je hebt recht op werkloosheidsuitkering als je werkloos bent, je hebt gewerkt en premies hebt betaald, en je bent ingeschreven bij het UWV.
Hoelang krijg ik werkloosheidsuitkering?
De duur hangt af van hoe lang je hebt gewerkt. Dit kan variëren van 3 maanden tot 38 weken.
Wat is bijstand?
Bijstand is financiële steun van de gemeente voor mensen die onvoldoende inkomsten hebben en niet kunnen voorzien in hun levensonderhoud.
Hoe vraag ik bijstand aan?
Je vraagt bijstand aan bij je gemeente. Je moet je gegevens geven en aantonen dat je niet genoeg inkomsten hebt.
Moet ik actief naar werk zoeken als ik uitkering krijg?
Ja, als je werkloosheidsuitkering krijgt, moet je actief naar werk zoeken en dit aantonen aan het UWV.