Transitievergoeding claimen naast WW-uitkering in Amsterdam
In Amsterdam, met zijn dynamische arbeidsmarkt in sectoren als tech, finance en creatieve industrie, heeft u bij ontslag recht op een transitievergoeding als compensatie. Dit artikel bespreekt berekening, aanvraag via UWV en interactie met WW-recht, specifiek voor Amsterdammers.
Berekening transitievergoeding
Standaard 1/3 maandsalaris per dienstjaar, opgebouwd vanaf dag 1. Maximum €97.000 (2025) of uw jaarsalaris. Pro rata bij korter dienstverband, relevant voor starters in Amsterdamse scale-ups.
Aanvraagprocedure in Amsterdam
Na ontslag binnen 6 maanden aanvragen bij UWV-loket in Amsterdam-Zuid of online. Gebruik eindafrekening van werkgever; bewijs betaling niet nodig bij WW-aanvraag. Lokale UWV-adviseurs helpen bij complexe gevallen.
Invloed op WW in Amsterdam
De vergoeding telt niet als loon voor WW-duur, maar wel voor de referte-eis. Bij opzegging door werkgever, zoals bij reorganisaties in de stad, geen verwijtbaarheid. Combineer met Amsterdams outplacement-aanbod.
Speciale gevallen voor Amsterdam
Bij faillissement van een grachtengordel-startup: via curator of UWV-fonds. Ontslag om bedrijfseconomische redenen, zoals vastgoedcrises? Volledig recht. Bezwaar tegen berekening indienen bij UWV Amsterdam; raadpleeg gratis juridisch loket in de stad. (248 woorden)