Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WGA re-integratieplicht in Amsterdam

Ontdek de WGA re-integratieplicht in Amsterdam: uw verplichtingen, UWV-ondersteuning, re-integratieplannen en lokale hulp via Rechtbank Amsterdam en Juridisch Loket.

2 min leestijd

Wat is de WGA re-integratieplicht in Amsterdam?

De **WGA re-integratieplicht** verplicht ontvangers van een WGA-uitkering in Amsterdam om actief te werken aan herstel van hun arbeidsvermogen. Vastgelegd in de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WWIA), helpt deze plicht Amsterdammers terugkeren naar werk, zelfs bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Het UWV Amsterdam coördineert dit proces lokaal.

Wettelijke basis in Amsterdam

De plicht is geregeld in de WWIA, specifiek:

  • Artikel 44 WWIA: Behandeling arbeidsongeschikten en re-integratieplicht.
  • Artikel 45 WWIA: Verplichting tot samenwerking met UWV Amsterdam en acceptatie van ondersteuning.
  • Artikel 46 WWIA: UWV Amsterdam stelt re-integratieplan op.
  • Artikel 47 WWIA: Sancties bij niet-nakoming.
De WIA wijst UWV Amsterdam aan als begeleider. Bij geschillen kunt u terecht bij Rechtbank Amsterdam, Parnassusweg 220, of Juridisch Loket Amsterdam, Vijzelstraat 77.

Wat omvat de WGA re-integratieplicht precies?

In Amsterdam betekent dit actieve medewerking aan herstel en werkhervatting:

  • Deelname aan lokale trainingen, coaching of werkproeven.
  • Samenwerking met UWV Amsterdam, arboarts en zorgverleners.
  • Volgen van adviezen uit uw re-integratieplan.
  • Melden veranderingen in gezondheid of capaciteiten aan UWV Amsterdam.
Zelfs bij gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid geldt dit, met focus op alternatief werk in de regio.

Verantwoordelijkheden in Amsterdam

Verschillende partijen begeleiden u:

  • UWV Amsterdam: Planopstelling en coördinatie, vaak via Werkplein Amsterdam.
  • Arboarts: Beoordeelt uw mogelijkheden.
  • Re-integratiebedrijf: Hulp bij vacatures in Amsterdam, zoals werkproeven bij lokale werkgevers.
  • Werkgever: Betrokken bij terugkeer, conform loondoorbetalingsregels.

Inhoud van een re-integratieplan in Amsterdam

UWV Amsterdam maakt een persoonlijk plan met:

  • Beoordeling arbeidsvermogen, afgestemd op lokale banen.
  • Doelen, zoals werk in Amsterdam-Noord of Centrum.
  • Activiteiten: Trainingen via regionale partners, werkproeven.
  • Tijdlijn met mijlpalen.
  • Verantwoordelijkheden voor u en UWV.
Regelmatige evaluatie past het plan aan.

Praktijkvoorbeelden in Amsterdam

Concrete activiteiten:

  • Werkproeven: Proefperiodes bij Amsterdamse werkgevers, bv. retail of horeca.
  • Trainingen: Cursussen bij ROC Amsterdam of UWV-partners, zoals digitale vaardigheden.
  • Sollicitatiehulp: CV-check en voorbereiding via UWV Amsterdam of Werkgelegenheidsprojecten.
  • Netwerkbijeenkomsten: Evenementen in Amsterdam voor contact met lokale employers.
Bij problemen: raadpleeg Rechtbank Amsterdam, Parnassusweg 220 of Juridisch Loket Amsterdam, Vijzelstraat 77 voor gratis advies.

Gevolgen niet-nakoming in Amsterdam

Niet meewerken kan leiden tot opschorting of stopzetting van uw WGA-uitkering door UWV Amsterdam. Volg de plicht voor behoud van inkomen en werkkans.