Terug naar Encyclopedie

WW-verplichtingen tijdens uitkering in Amsterdam: Zoekplicht en meldingen (2025)

Ontdek sollicitatieplicht, meldingen en sancties bij WW in Amsterdam. Leer passend werk accepteren in de bruisende arbeidsmarkt om problemen te vermijden. (32 woorden)

2 min leestijd

WW-verplichtingen in Amsterdam: Wat moet u doen om uw uitkering te behouden?

In Amsterdam, waar de arbeidsmarkt bruisend is met banen in tech, finance en creatieve sectoren, bent u tijdens een WW-uitkering verplicht actief werk te zoeken via lokale portals zoals Indeed.nl of Amsterdam Vacaturebank, en het UWV op de hoogte te houden. Niet nakomen kan leiden tot sancties, zoals korting of stopzetting. Dit artikel bespreekt verplichtingen, Amsterdam-specifieke tips en veelgemaakte fouten bij Amsterdammers.

De sollicitatieplicht in Amsterdam

U moet minstens 4 sollicitatie-acties per maand ondernemen, gericht op Amsterdamse werkgevers, en deze registreren in de UWV-app of website. Bewaar bewijs zoals e-mails van sollicitaties bij bedrijven als Booking.com of Ahold Delhaize. Het UWV controleert via steekproeven, vaak met focus op de Randstad.

Wekelijkse meldingen vanuit Amsterdam

Elke 4 weken dient u een voortgangsrapport in via 'Mijn UWV'. Meld werk, ziekte of inkomen uit bijbanen in de horeca of fietstaxi's. Bij verzuim volgt een loonsanctie; in Amsterdam helpen lokale UWV-kantoren aan de Burgemeester de Vlugtlaan bij ondersteuning.

Acceptatie van passend werk in de regio

Passend werk accepteren is verplicht. In de eerste 3 maanden: werk met minstens 90% van uw oude loon, zoals in de Zuidas. Daarna dalen eisen. Weigeren van Amsterdamse vacatures kan sancties opleveren tot 100% korting.

Sancties, bezwaar en lokale hulp

Bij overtreding krijgt u een waarschuwing of sanctie. Maak binnen 4 weken bezwaar via UWV Amsterdam. Juridische hulp is beschikbaar bij het Juridisch Loket in Oost of West, gratis voor WW-gerechtigden. (248 woorden)