Terug naar Encyclopedie

Procedura odwoławcza po orzeczeniu o rozwiązaniu umowy w Amsterdamie: Co dalej?

Poznaj kroki procedury odwoławczej od orzeczenia o rozwiązaniu umowy przed sądem kantonalnym w Amsterdamie: terminy, podstawy, koszty oraz lokalne alternatywy, takie jak wznowienie postępowania, aby zwiększyć szanse na sukces w regionie.

2 min leestijd
# Procedura odwoławcza po orzeczeniu o rozwiązaniu umowy w Amsterdamie: Plan działania Po wydaniu orzeczenia o rozwiązaniu umowy przez sąd kantonalny w Amsterdamie, na przykład przy Prins Bernhardplein lub Gerrit van der Veenstraat, możesz złożyć odwołanie, jeśli się z nim nie zgadzasz. Odwołanie wnosi się do Sądu Apelacyjnego w Amsterdamie (Gerechtshof Amsterdam) w Iconic Building przy Prins Bernhardplein. ## Terminy i procedura W ciągu 14 dni od wydania orzeczenia należy złożyć pisemne odwołanie w sekretariacie sądu apelacyjnego. Dołącz jasno sformułowane zarzuty: wyjaśnij, dlaczego sąd kantonalny w Amsterdamie popełnił błąd. Sąd apelacyjny rozpatruje sprawę merytorycznie, często z posiedzeniem w Amsterdamie. Lokalne kancelarie adwokackie, takie jak te na Zuidas, mogą Ci w tym pomóc. ## Podstawy do odwołania - Nieprawidłowe zastosowanie podstaw rozwiązania umowy (np. brak udowodnienia podstawy „a” w przypadku niewłaściwego wykonywania obowiązków w amsterdamskich przedsiębiorstwach). - Błędna ocena zasad słuszności i sprawiedliwości w lokalnym kontekście stosunku pracy. - Nieprawidłowe obliczenie odprawy przejściowej, z uwzględnieniem układów zbiorowych pracy obowiązujących w Amsterdamie. ## Koszty i ryzyka Opłata sądowa dla Sądu Apelacyjnego w Amsterdamie wynosi około 600-1200 euro. W przypadku przegranej istnieje ryzyko zasądzenia kosztów procesu. Mieszkańcy Amsterdamu mogą ubiegać się o specjalne świadczenie pomocy prawnej w urzędzie miasta za pośrednictwem Biura Pomocy Prawnej (Juridisch Loket) przy Robert Fruinstraat lub online. ## Alternatywa: Wznowienie postępowania W przypadku pojawienia się nowych faktów, można złożyć wniosek o wznowienie postępowania do pierwotnego sądu kantonalnego w Amsterdamie (art. 7:686 Kodeksu cywilnego). Powodzenie zależy od szybkości działania, dowodów oraz lokalnej judykatury. Niezwłocznie zaangażuj adwokata specjalizującego się w prawie pracy z Amsterdamu, na przykład specjalistów z Biura Pomocy Prawnej lub kancelarii na Zuidas, aby opracować spersonalizowaną strategię. Dzięki temu zmaksymalizujesz swoje szanse na dynamicznym rynku pracy w Amsterdamie.