Terug naar Encyclopedie

Ustawa o partycypacji w Amsterdamie: prawa i obowiązki osób uprawnionych do świadczeń

Jakie są Twoje prawa i obowiązki zgodnie z Ustawą o partycypacji w Amsterdamie? Od obowiązku poszukiwania pracy po sankcje i odwołania do gminy: wszystko o przepisach i ich egzekwowaniu w stolicy.

2 min leestijd
W Amsterdamie Ustawa o partycypacji reguluje prawa i obowiązki osób uprawnionych do świadczeń za pośrednictwem Zespołu Pracy i Dochodów gminy. Masz prawo do otrzymania decyzji w ciągu 8 tygodni od złożenia wniosku o pomoc społeczną, z możliwością wniesienia odwołania lub skargi do sądu. Świadczenie pokrywa podstawowe potrzeby, dostosowane do wyższych kosztów życia w Amsterdamie. Kluczowe obowiązki: - aktywne poszukiwanie pracy (minimum 2 aplikacje miesięcznie, ukierunkowane na rynek pracy w regionie Wielkiego Amsterdamu), - współpraca przy reintegracji zawodowej poprzez programy WerkSaam lub UWV, - obecność na umówionych spotkaniach w lokalnych zespołach dzielnicowych, takich jak Oost czy West. Niewywiązanie się z obowiązków skutkuje sankcjami: obniżeniem świadczenia (do 100% redukcji), tymczasowym zawieszeniem lub całkowitym wstrzymaniem wypłaty pomocy społecznej. Kluczowy jest obowiązek wykazania starań: przedkładaj zestawienia ofert pracy i prowadź cyfrowy dziennik w internetowym portalu gminy. W przypadku choroby lekarz gminy lub UWV ocenia Twoją niezdolność do pracy. Dla osób mieszkających razem obowiązuje solidarność dochodowa, a dzieci poniżej 18. roku życia muszą przedkładać świadectwa szkolne. Amsterdam wspiera zatrudnienie poprzez dotacje dla pracodawców w sektorach takich jak gastronomia i technologia. W przypadku nałożenia sankcji, złóż odwołanie w ciągu 6 tygodni do Biura Pomocy Prawnej Amsterdam lub komisji ds. odwołań. Dodatkowa wskazówka: wykorzystaj budżet partycypacyjny Amsterdamu na szkolenia. Te przepisy promują samodzielność w dynamicznym mieście. Skontaktuj się z Biurem Pomocy Prawnej Amsterdam w celu uzyskania bezpłatnej porady.