WAZO-uitkering hoogte Amsterdam 2024
Świadczenie **WAZO** (Wet Arbeidsongeschiktheid Ziektefonds) rekompensuje Twój dochód, jeśli podczas ciąży lub porodu nie możesz pracować. W Amsterdamie kwota zależy od Twojego wynagrodzenia, układ zbiorowy pracy (CAO) i lokalne regulacje. Ten artykuł wyjaśnia, jak obliczana jest wysokość, jakie kwoty możesz oczekiwać w 2024 roku oraz gdzie w Amsterdamie możesz uzyskać pomoc, np. w Rechtbank Amsterdam (Parnassusweg 220) lub Juridisch Loket Amsterdam (Vijzelstraat 77).
Czym jest świadczenie WAZO w Amsterdamie?
Świadczenie WAZO otrzymujesz podczas **urlopu ciążowego** (od 16 tygodni przed porodem) lub **urlopu porodowego** (6 tygodni po porodzie), jeśli nie możesz pracować. W Amsterdamie jest ono wypłacane za pośrednictwem Twojego **funduszu chorobowego** lub **ubezpieczenia od niezdolności do pracy**. Wysokość jest oparta na Twoim **wynagrodzeniu brutto**, długości urlopu i często sektorowych układach zbiorowych pracy (CAO), które są powszechne w regionie, takich jak opieka zdrowotna i edukacja.
Regulowane przez **ustawę WAZO** i **Ustawę o niezdolności do pracy**. Twój **CAO** i umowa o pracę odgrywają dużą rolę, zwłaszcza u pracodawców z Amsterdamu.
Podstawa prawna i instytucje w Amsterdamie
Najważniejsze ustawy:
- Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening ziektefonds (ustawa WAZO): Dla pracownic w ciąży i po porodzie.
- Burgerlijk Wetboek (BW), Artykuł 7:667a: Prawo do urlopu.
- CAO i umowa o pracę: Określają kontynuację wypłaty wynagrodzenia przed WAZO.
W Amsterdamie możesz zwrócić się z pytaniami lub wnieść sprzeciw do:
- Rechtbank Amsterdam: Parnassusweg 220, 1071 SG Amsterdam. Telefon: 088-361 00 00.
- Juridisch Loket Amsterdam: Vijzelstraat 77, 1017 HJ Amsterdam. Bezpłatna porada: 0900-8020 lub umówienie online.
Obliczanie świadczenia WAZO w Amsterdamie
Wysokość jest określana przez:
- Wynagrodzenie brutto: Zazwyczaj 70-100% rekompensaty.
- Czas trwania urlopu: Pierwsze 16 tygodni urlopu ciążowego + 6 tygodni urlopu porodowego często pokrywane przez pracodawcę.
- Zasady funduszu chorobowego i CAO: W Amsterdamie wyższe w przypadku CAO w sektorze publicznym.
Standard w Amsterdamie:
- Pracodawca wypłaca pierwsze 16+6 tygodni 100%.
- WAZO potem: 70-100% brutto, w zależności od CAO.
Kwoty WAZO 2024 Amsterdam
Średnie procenty (w zależności od wynagrodzenia i funduszu):
| Typ | Procent wynagrodzenia brutto | Uwagi Amsterdam |
|---|---|---|
| Kontynuacja wynagrodzenia przez pracodawcę | 100% | 16 tygodni urlopu ciążowego + 6 tygodni urlopu porodowego. |
| WAZO standard | 70% | Po pracodawcy; obowiązuje bez CAO. |
| WAZO z CAO (np. opieka zdrowotna) | 80-100% | Często wyższe w amsterdamskich sektorach. |
| Maks. dzienna kwota 2024 | €278,97 | 75% dziennego wynagrodzenia, maks. pułap wynagrodzenia. |
Przykład: Świadczenie WAZO Amsterdam
Wynagrodzenie brutto €3.000/miesiąc (€111/dzień). Po 22 tygodniach pracodawca: WAZO 70% = €77/dzień. Miesięcznie ~€2.100 netto-ekwiwalent. Sprawdź swój CAO pod kątem wyższego %.
Wskazówki dla mieszkańców Amsterdamu
- Złóż wniosek do UWV lub funduszu chorobowego przed urlopem.
- Skonsultuj się z Juridisch Loket Amsterdam (Vijzelstraat 77) w celu bezpłatnej weryfikacji.
- W przypadku sporu: Rechtbank Amsterdam (Parnassusweg 220).
- Sprawdź CAO za pośrednictwem FNV lub CNV Amsterdam.
Ostatnia aktualizacja: 2024. Zawsze konsultuj swoją polisę lub lokalne biuro w celu uzyskania indywidualnej porady.