Choroba podczas zasiłku WW w Amsterdamie: ZW czy kontynuacja wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę?

# Choroba podczas zasiłku WW w Amsterdamie: ZW czy kontynuacja wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę? Czy zachorujesz podczas pobierania zasiłku WW w Amsterdamie? Wtedy możesz przejść na zasiłek chorobowy (ZW) za pośrednictwem UWV Amsterdam. Odkryj lokalne przepisy, w tym wsparcie ze strony Gminy Amsterdam. ## Przejście z WW na ZW w Amsterdamie Jeśli staniesz się niezdolny do pracy podczas pobierania WW, zgłoś chorobę do UWV w Amsterdamie (lokalizacja Bos en Lommer lub online). UWV wypłaca ZW (70-90% Twojego dziennego wynagrodzenia, maksymalnie 2 lata). Nie jesteś już bezrobotny, lecz chory, więc brak obowiązku składania aplikacji o pracę. Po 2 latach następuje ocena WIA. W Amsterdamie UWV oferuje dodatkowe warsztaty reintegracji we współpracy z lokalnymi pracodawcami. ## Kontynuacja wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę Jeśli choroba rozpoczęła się przed zwolnieniem, Twój pracodawca w Amsterdamie musi wypłacać wynagrodzenie przez 70-104 tygodnie zgodnie z ustawą Wet verbetering poortwachter. Po zwolnieniu UWV przejmuje to w formie ZW, jeśli pracodawca nie wypłaca. Pracodawcy w Amsterdamie, np. z portu czy Schiphol, ściśle przestrzegają tych zasad, z pomocą służb BHP w regionie. ## Praktyczne kroki w Amsterdamie Zgłoś chorobę w ciągu 2 dni roboczych do UWV Amsterdam (088-8989294 lub uvw.nl). UWV oceni Twoją niezdolność do pracy i zbierze informacje medyczne za pośrednictwem lokalnych lekarzy rodzinnych lub GGD Amsterdam. Wnieś sprzeciw w przypadku odrzucenia za pośrednictwem poradni prawnej w Amsterdamie. Połącz z programami reintegracji gminy, takimi jak Participatieloket, dla szybszego powrotu do zdrowia i rynku pracy w Amsterdamie. Skontaktuj się z Zespołem Werk & Inkomen po indywidualną poradę. (248 słów)