Terug naar Encyclopedie

Trecerea de la ajutor social la salariu în Amsterdam

Trecerea de la ajutor social la salariu în Amsterdam: păstrarea prestației timp de 6 luni alături de salariu. Reguli locale, bonus și capcane pentru o tranziție lină prin Legea Participării din Amsterdam.

2 min leestijd
De la ajutor social la muncă în Amsterdam? 'Regimul de tranziție' din Legea Participării ajută perfect locuitorii din Amsterdam. Pentru un loc de muncă cu normă întreagă, păstrați 6 luni 100% ajutor social alături de salariul dvs. (până la nivelul maxim de ajutor social al municipiului Amsterdam). După aceea, prestația se oprește automat. Pentru muncă cu normă parțială se aplică o păstrare proporțională, adaptată la orele dvs. Aceasta stimulează ieșirea din sistemul de ajutor social; în 2024, Amsterdam oferă un bonus unic de 300 € după 6 luni de muncă, pe lângă reglementările naționale. Articolul 78 din Legea Participării reglementează aceasta la nivel național, dar Amsterdam o aplică prin echipa de Muncă și Venituri. Anunțați imediat noul loc de muncă la ghișeul municipal sau prin portalul Mijn Amsterdam; municipiul Amsterdam ajustează prestația extrem de rapid. Venitul partenerului este întotdeauna inclus în calcul. După oprirea prestației, în cazul pierderii locului de muncă, puteți reaplica cu o perioadă de 'reconectare' de 4 săptămâni fără control al averii – ideal pe piața muncii dinamice din Amsterdam. Avantaje în Amsterdam: fără capcană a sărăciei datorită acestui tampon. Municipiul oferă traininguri gratuite de căutare a locurilor de muncă prin Werkplein Amsterdam și parteneri precum Randstad. Amendă pentru netezirea de cel puțin 546 €. Verificați statusul prin dosarul de muncă UWV sau tabloul de bord digital al Amsterdamului. Aproximativ 40% revin în sistemul de ajutor social în decurs de un an; construiți deci un tampon cu venitul suplimentar. Combinați cu rambursările de costuri de studii din Amsterdam pentru recalificare, cum ar fi prin Leerwerkplein pentru sectoare precum ospitalitate, tehnologie sau îngrijire – foarte căutate în oraș. Specific pentru Amsterdam: cu chirii ridicate și piață vibrantă a locurilor de muncă, această reglementare este crucială. Contactați consilierul dvs. de muncă din Oost, West, Zuid sau Centrum pentru sfaturi personalizate.