Terug naar Encyclopedie

Legea Participării Amsterdam: drepturi și obligații ale beneficiarilor de prestații

Care sunt drepturile și obligațiile dumneavoastră conform Legii Participării în Amsterdam? De la obligația de a căuta de lucru până la sancțiuni și contestații la primărie: totul despre reguli și aplicare în capitală. (28 cuvinte)

2 min leestijd
În Amsterdam, Legea Participării (Participatiewet) reglementează drepturile și obligațiile beneficiarilor de prestații prin intermediul Echipei Muncă și Venituri a municipalității. Aveți dreptul la o decizie în termen de 8 săptămâni privind cererea de ajutor social (bijstand), cu posibilitatea de contestație sau apel la tribunal. Prestația acoperă nevoile de bază, adaptată la costurile de trai mai ridicate din Amsterdam. Obligații importante: căutare activă de locuri de muncă (minimum 2 pe lună, orientată către piața muncii din regiunea Marele Amsterdam), cooperare la reintegrare prin programe WerkSaam sau traiectorii UWV și prezență la programări în locațiile echipelor de cartier precum Oost sau West. Nerespectarea duce la sancțiuni: măsură salarială (reducere până la 100%), suspendare temporară sau oprirea prestației de bijstand. Obligația de efort este esențială: furnizați liste de oferte de locuri de muncă și păstrați un jurnal digital în portalul online al municipalității. În caz de boală, un medic al municipalității sau UWV evaluează incapacitatea de muncă. Pentru cuplurile care locuiesc împreună se aplică solidaritatea veniturilor, iar copiii sub 18 ani trebuie să prezinte buletinele școlare. Amsterdam stimulează angajarea prin subvenții pentru angajatori în sectoare precum ospitalitatea și tehnologia. În caz de sancțiuni: faceți contestație în termen de 6 săptămâni la Juridisch Loket Amsterdam sau la comisia de contestații. Sfat suplimentar: utilizați Bugetul de Participare Amsterdam pentru cursuri de formare. Aceste reguli promovează autosuficiența într-un oraș dinamic. Contactați Juridisch Loket Amsterdam pentru sfaturi gratuite. (218 cuvinte)