Constituirea pensiei pentru ZZP-urile din Amsterdam în temeiul Legii pensiilor viitoare

Începând cu 2023, Legea pensiilor viitoare (Wtp) reformează sistemul de pensii olandez, cu un impact direct asupra ZZP-urilor din Amsterdam fără asigurare voluntară AOW. În capitala ZZP-ului din Amsterdam, unde peste 100.000 de independenți sunt activi în sectoare precum tech, creativ și HoReCa, ZZP-urile nu constituie o pensie obligatorie. Wtp oferă însă participare voluntară la fondurile de pensii sectoriale din Amsterdam, cum ar fi ABP pentru freelancerii legați de guvern sau PFZW pentru ZZP-urile din îngrijire, cu o scară de prime. AOW rămâne baza, dar Wtp accelerează tranziția către defined contribution, ideală pentru amsterdamezii cu venituri flexibile. Avantaje: grad de acoperire mai ridicat și indexare mai bună datorită investițiilor pe piață. ZZP-urile din Amsterdam se pot alătura Rezervei pentru bătrânețe (FOR) pentru constituire fiscal avantajoasă, maxim 9,44% din profit în cutia 3. Spre deosebire de AOW, aceasta oferă plăți flexibile și alegeri de investiții, potrivite pentru lumea dinamică a Zuidas. Costuri: primă voluntară de circa 10-15% din venit. Articolul 90 Wtp reglementează în mod specific participarea ZZP. Practică în Amsterdam: înregistrați-vă prin KvK Amsterdam sau direct la fonduri pentru acord uniform. Randamentele depășesc AOW datorită șanselor de piață din Amsterdam. Risc: fără garanție, dar diversificați prin rețele locale precum ZZP Nederland Amsterdam. Strategie: umpleți golul AOW cu FOR și Wtp. Administrația fiscală calculează spațiul anual; exemplu: profit de 50.000 € în Amsterdam, rezervați 4.500 €. Deveniți rezistenți la viitor cu tranziția Wtp până în 2028, susținută de inițiative municipale precum Pensioenpunt Amsterdam. (248 cuvinte)