Obligații de reintegrare în timpul reexaminării Wajong la Amsterdam

În timpul unei reexaminări Wajong la Amsterdam, biroul UWV de pe Rijnstraat verifică eforturile dvs. de reintegrare în cadrul pieței muncii vibrante a orașului. Sunteți obligat să cooperați la jobcoaching prin parteneri locali precum Werkplein al municipalității Amsterdam, plasamente de probă la angajatori amsterdamezi sau școlarizare la ROC-urile regionale, așa cum este prevăzut în articolul 22 Wajong. Nerespectarea poate duce la sancțiuni precum reducerea alocației dvs. UWV Amsterdam elaborează un plan de reintegrare cu obiective concrete, adaptate la locurile de muncă locale din sectoare precum turismul, tehnologia și îngrijirea. Documentați toate eforturile dvs., cum ar fi candidaturile la companii din Zuidas sau terapii la GGZ InGeest. Dacă nu puteți participa din cauza bolii, furnizați dovadă medicală de la un medic de familie din Amsterdam. Exemplu practic: un participant amsterdamez și-a păstrat alocația prin eforturi demonstrabile pentru un loc de muncă cu jumătate de normă la o companie de ospitalitate în Jordaan. Bază legală: Wet verbetering poortwachter și Wajong-besluit. Sfaturi: țineți un jurnal prin aplicația UWV Amsterdam, comunicați proactiv cu jobcoach-ul dvs. de la Werk en Inkomen și solicitați ajustări precum compensație OV pentru deplasări locuință-loc de muncă. Reexaminările evaluează capacitatea sustenabilă de angajare în economia dinamică amsterdameză; reintegrarea reușită duce adesea la suplimentare salarială prin locuri de muncă de probă la inițiatori locali.