Fazele WGA la Amsterdam: Prezentare generală și explicații

Fazele **WGA** la Amsterdam stabilesc durata și condițiile **prestației WGA** în cazul incapacității parțiale de muncă. Acest articol oferă o prezentare generală a celor trei faze, drepturile și obligațiile dumneavoastră, plus puncte de contact locale la Tribunalul Amsterdam (Parnassusweg 220) și Juridisch Loket Amsterdam (Vijzelstraat 77).

Ce sunt fazele WGA?

**Prestația WGA** (Legea Muncă și Venit în funcție de Capacitatea de Muncă) sprijină locuitorii din Amsterdam care sunt parțial incapabili de muncă și nu mai pot lucra cu normă întreagă. Prestația are trei faze cu reguli specifice, prevăzute în **Legea privind munca și venitul în funcție de capacitatea de muncă (WIA)**. La Amsterdam, pentru întrebări, vă puteți adresa la UWV Amsterdam sau la Juridisch Loket de pe Vijzelstraat 77.

Baza legală

Regulile WGA se bazează pe:

Articolele 37-42 Legea privind munca și venitul în funcție de capacitatea de muncă (WIA): Regulile de bază pentru prestațiile WGA.
Articolele 12-15 WIA: Regulile de etapizare și criteriile de evaluare.
Decretul Asigurării Invalidității de Muncă (BAO): Norme practice de implementare, inclusiv calculul veniturilor.

În cazul disputelor, puteți introduce acțiune la Tribunalul Amsterdam, Parnassusweg 220.

Cele trei faze WGA: prezentare generală pentru Amsterdam

Mai jos este un tabel cu fazele, durata, înălțimea prestației și obligațiile. La Amsterdam, UWV oferă programe locale de reintegrare.

Fază	Durată	Prestație	Obligații la Amsterdam
Faza 1: Faza introductivă	Max. 2 ani	70% din salariul zilnic mediu (max. salariul zilnic maxim).	Căutați de lucru potrivit prin UWV Amsterdam. Participați la reintegrare, cum ar fi ateliere în regiune. Fără sancțiune directă în cazul refuzului unui loc de muncă.
Faza 2: Faza de consolidare	Max. 3 ani	70% din salariul zilnic cu componentă legată de salariu, posibilă reducere.	Căutați activ de muncă, incluzând stagii la angajatori din Amsterdam. Urmați formări prin UWV sau parteneri locali. Refuzul unui loc de muncă potrivit duce la sancțiune.
Faza 3: Prestație legată de salariu / prestație de continuare	Până la 10 ani sau pe termen nelimitat (în funcție de situație)	Prestație legată de salariu fixă sau prestație de continuare (aprox. 35% salariu minim).	Efort complet pentru reintegrare este obligatoriu. În cazul necooperării: oprirea prestației. Posibilă trecere la ajutor social prin municipalitatea Amsterdam.

Exemple practice din Amsterdam

Două scenarii locale:

Exemplu 1: Faza introductivă la Amsterdam

Situație: Lisa (42) din Amsterdam-West devine parțial incapabilă de muncă (50% capacitate) după un accident. UWV inițiază faza 1.

Evenimente:

Lisa primește 70% din salariul ei zilnic (€2.200 brut/lună).
UWV Amsterdam elaborează un plan cu antrenament pentru căutarea de muncă și plasament de probă.
După 18 luni, reevaluare; trecere la faza 2.

Exemplu 2: Faza 3 la Amsterdam

Situație: Ahmed (58) din Amsterdam-Noord este de 5 ani în WGA și nu se poate recupera.

Evenimente:

Trecere la prestație legată de salariu (35-70% salariu zilnic).
Obligație de probă de muncă la companii locale.
În cazul reducerii: cerere de ajutor social la Municipalitatea Amsterdam sau ajutor prin Juridisch Loket Vijzelstraat 77.

Contactați UWV Amsterdam pentru evaluare personală.

Sfat gratuit la Juridisch Loket Amsterdam, Vijzelstraat 77.

Depuneți obiecție sau apel la Tribunalul Amsterdam, Parnassusweg 220.

Reintegrare prin angajatori din Amsterdam și programe UWV.