Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Obligația de reintegrare WGA în Amsterdam

Descoperiți obligația de reintegrare WGA în Amsterdam: obligațiile dumneavoastră, sprijinul UWV, planurile de reintegrare și ajutor local prin Tribunalul Amsterdam și Biroul Juridic.

3 min leestijd

Care este obligația de reintegrare WGA în Amsterdam?

**Obligația de reintegrare WGA** obligă beneficiarii unei prestatie WGA în Amsterdam să lucreze activ la restabilirea capacității lor de muncă. Prevederă în Legea Muncii și Venitului în funcție de Capacitatea de Muncă (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen - WWIA), această obligație ajută amsterdanezii să se întoarcă la muncă, chiar și în cazul incapacității parțiale de muncă. UWV Amsterdam coordonează acest proces la nivel local.

Baza legală în Amsterdam

Obligația este reglementată în WWIA, în mod specific:

  • Articolul 44 WWIA: Tratarea persoanelor incapabile de muncă și obligația de reintegrare.
  • Articolul 45 WWIA: Obligația de cooperare cu UWV Amsterdam și acceptarea sprijinului.
  • Articolul 46 WWIA: UWV Amsterdam elaborează planul de reintegrare.
  • Articolul 47 WWIA: Sancțiuni în cazul neîndeplinirii.
WIA desemnează UWV Amsterdam ca ghid. În cazul disputelor, vă puteți adresa Tribunalului Amsterdam, Parnassusweg 220, sau Biroului Juridic Amsterdam, Vijzelstraat 77.

Care este conținutul exact al obligației de reintegrare WGA?

În Amsterdam, aceasta înseamnă cooperare activă la restabilire și reluarea muncii:

  • Participare la antrenamente locale, coaching sau probe de muncă.
  • Cooperare cu UWV Amsterdam, medicul de medicină a muncii și furnizorii de servicii medicale.
  • Urmărirea sfaturilor din planul dumneavoastră de reintegrare.
  • Raportarea schimbărilor în sănătate sau capacități către UWV Amsterdam.
Aceasta se aplică chiar și în cazul incapacității parțiale de muncă, cu accent pe muncă alternativă în regiune.

Responsabilități în Amsterdam

Diferite părți vă ghidează:

  • UWV Amsterdam: Elaborarea planului și coordonarea, adesea prin Werkplein Amsterdam.
  • Medic de medicină a muncii: Evaluează posibilitățile dumneavoastră.
  • Companie de reintegrare: Ajutor la posturi vacante în Amsterdam, cum ar fi probe de muncă la angajatori locali.
  • Angajator: Implicat în întoarcerea la muncă, conform regulilor de plată a salariului continuu.

Conținutul unui plan de reintegrare în Amsterdam

UWV Amsterdam creează un plan personalizat cu:

  • Evaluarea capacității de muncă, adaptată la locurile de muncă locale.
  • Obiective, cum ar fi muncă în Amsterdam-Noord sau Centrum.
  • Activități: Antrenamente prin parteneri regionali, probe de muncă.
  • Cronologie cu repere.
  • Responsabilități pentru dumneavoastră și UWV.
Evaluări regulate ajustează planul.

Exemple practice în Amsterdam

Activități concrete:

  • Probe de muncă: Perioade de probă la angajatori din Amsterdam, de ex. retail sau ospitalitate.
  • Antrenamente: Cursuri la ROC Amsterdam sau parteneri UWV, cum ar fi abilități digitale.
  • Ajutor la solicitări de angajare: Verificare CV și pregătire prin UWV Amsterdam sau proiecte de ocupare a forței de muncă.
  • Întâlniri de networking: Evenimente în Amsterdam pentru contact cu angajatori locali.
În caz de probleme: consultați Tribunalul Amsterdam, Parnassusweg 220 sau Biroul Juridic Amsterdam, Vijzelstraat 77 pentru sfaturi gratuite.

Consecințe ale neîndeplinirii în Amsterdam

Nerespectarea poate duce la suspendarea sau oprirea prestației WGA de către UWV Amsterdam. Respectați obligația pentru a păstra venitul și șansa de muncă.