Înălțimea prestației WIEG în Amsterdam: Cât primiți în timpul concediului parental?
În Amsterdam, în timpul **concediului parental plătit (WIEG)**, primiți o prestație care compensează venitul dumneavoastră. Această **prestație WIEG** se bazează pe **salariul brut** și durata acesteia. Descoperiți înălțimea exactă, modul de calcul, factorii de influență, cu exemple specifice pentru Amsterdam și trimiteri către Tribunalul Amsterdam (Parnassusweg 220) și Sportello Giuridico Amsterdam (Vijzelstraat 77).
Cum funcționează prestația WIEG pentru amsterdamezi?
Prestația **WIEG** (Legea privind Prestația de Venit pentru Concediul Parental și Concediul de Familie) compensează pierderea de venit în cazul în care nu lucrați temporar pentru îngrijirea copilului, cum ar fi **concediul partenerului**. Înălțime: 70% din salariul brut mediu pe ultimele **12 luni înainte de începerea concediului**. UWV plătește, cu maxime stabilite în WIEG și AMvB.
Cadre legale
- Legea WIEG: Reglementează prestația.
- Articolul 10 WIEG: Specifică înălțimea.
- AMvB WIEG: Conține sumele și metodele.
- Legea salariului minim: Stabilește limita inferioară.
Condiții pentru angajații și freelancerii din Amsterdam
- Minim 12 ore/săptămână lucrate în ultimele 12 luni.
- Se aplică părinților cu **concediu parental sau concediu partener**.
- Freelancerii cu activități dovedite se califică.
Dacă aveți dubii? Contactați Sportello Giuridico Amsterdam, Vijzelstraat 77 pentru sfaturi gratuite.
Calculul înălțimii prestației WIEG: Pas cu pas cu exemplu din Amsterdam
Bază: **Salariul brut mediu** ultimele 12 luni (inclusiv bonusuri, indemnizație de concediu, a 13-a lună).
-
Determinarea salariului mediu:
Amsterdammer cu medie de €4.200/lună brut (tipic pentru regiune): bază = €4.200.
-
Calculul a 70%:
€4.200 × 0,70 = €2.940 pe lună.
-
Maxime și minime 2024:
Tip Suma lunară (2024) Maxim €3.260,10 Minim €1.350 (în funcție de salariul minim) €2.940 al dumneavoastră se încadrează în limite. Mai mare? Limitat la maxim.
Pentru contestație sau dispută: Tribunalul Amsterdam, Parnassusweg 220.
Sfaturi practice pentru Amsterdam
- Cerere prin portalul UWV în termen de 4 săptămâni de la începutul concediului.
- Documente: fise de salarizare, contract, certificat de naștere.
- Sfaturi locale: Sportello Giuridico Amsterdam (Vijzelstraat 77) sau UWV Amsterdam.
Întrebări frecvente despre WIEG în Amsterdam
Întrebare: Ce se întâmplă dacă salariul meu variază? UWV folosește media lunară.
Întrebare: Se aplică pentru timp parțial? Da, la ≥12 ore/săptămână.
Întrebare: Depunere contestație? În 6 săptămâni la UWV, eventual Tribunalul Amsterdam.