Amsterdam'da 50+ Yaş Üstü İçin İŞKUR: Daha Uzun Süre ve Yaşlı Kuralları
Amsterdam'da 50 yaş üstü çalışanlar, sıklıkla Zuidas veya liman bölgesinde finans, teknoloji ve lojistik sektörlerinde çalışanlar, uzatılmış İŞKUR süresi ve özel kurallara hak kazanır. Bu makale avantajları sıralar, şartlar, UWV Amsterdam üzerinden başvuru ve yerel destekleri içerir.
Amsterdamlılar İçin Uzatılmış İŞKUR Süresi
50 yaşından itibaren: 10 yıldan fazla her hizmet yılı için ekstra İŞKUR ayları, KLM veya Ahold gibi şirketlerdeki uzun vadeli personel için ideal. 58+ yaşta maksimum 24 ay, Amsterdam Zuidoost'taki UWV ofisinde daha hızlı işlem.
Bölgedeki Yaşlı Önlemleri
Daha az katı uygun iş kriterleri: 2 yıl işsizlik sonrası %75'in altında ücret şartı yok. UWV Amsterdam üzerinden ekstra kariyer koçluğu, Amsterdam Yaşlı İş Havuzu çerçevesinde atölyeler ve Belediye Amsterdam ile sürdürülebilir işlere geçiş için yeniden eğitim işbirlikleri.
50+ Yaş Üstü İçin Ek Şartlar
Standart referans şartı geçerli, ancak Randstad'da popüler kısmi emeklilik düzenlemelerinde daha esnek. AOW yaşını UWV'ye zamanında bildirin; Amsterdam işveren dernekleri aracılığıyla erken emeklilik için yerel sübvansiyonlardan yararlanın.
Amsterdam İçin Pratik İpuçları
ING veya Philips gibi devlerde prepensiyon düzenlemeleriyle birleştirin. Hastalık durumunda: Yaşlı avantajlı ZW, Kuzey veya Batı'da belediye yeniden entegrasyon programlarıyla desteklenir. Kişisel tavsiye için Amsterdam'daki UWV şubesine danışın. (248 kelime)