Amsterdam'da Kalıcı İş Göremezlik

Amsterdam'da Kalıcı İş Göremezlik

Kalıcı iş göremezlik, Amsterdam sakininin hastalık veya engel nedeniyle beş yıl içinde iyileşme olmaksızın kalıcı olarak çalışamaması anlamına gelir. Bu durum genellikle UWV'den IVA ödeneğiyle sonuçlanır. Bu Amsterdamlılar için yazıda, bunun tam olarak ne anlama geldiğini, değerlendirme sürecini ve sahip olduğunuz hakları, yerel destek araçları dahil olmak üzere açıklıyoruz.

Amsterdamlılar için kalıcı iş göremezlik ne anlama gelir?

Kalıcı iş göremezlik, sosyal güvenlik mevzuatından bir terimdir. İki yıl hastalık sonrası – ücretin devam ettiği ve WIA bekleme süresi – UWV, iş göremezliğin kalıcı olup olmadığını ve yakın gelecekte iyileşme olup olmayacağını değerlendirir.

Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) uyarınca bu durum şöyledir:

• İş göremezlik %65'in üzerindeyse (tam iş göremezlik);
• Beş yıl içinde iyileşme beklenmiyorsa;
• Kişi AOW yaşının altındaysa.

Amsterdam'daki işlere yeniden entegrasyonun hâlâ mümkün olduğu geçici iş göremezliğin aksine, bu Tam İş Göremezlik Geliri Sağlayıcısı (IVA) ile sonuçlanır: önceki ücretin %75'i oranında ömür boyu ödenek.

Yasal dayanak

WIA, Amsterdam'da kalıcı iş göremezlik için temel oluşturur. İlgili hükümler:

• WIA Madde 4/2: 'Tam ve kalıcı iş göremez' olarak, iyileşme şansı olmadan kalıcı olarak %35'ten az ücret kazanabilen kişiyi tanımlar.
• WIA Madde 47: Tam ve kalıcı iş göremezlere IVA ödeneğini düzenler.
• WIA Madde 39-43: UWV değerlendirmesini, Hastalık Yasası ve iş göremezlik muayenesini (ZWA) kapsar.

UWV, tıbbi ve iş uzmanı raporlarını kullanır. Kararlara karşı Algemene wet bestuursrecht (Awb) Madde 7:1 vd. uyarınca UWV'ye itiraz edebilir ve Amsterdam Mahkemesi'nde temyize gidebilirsiniz.

UWV kalıcı iş göremezliği nasıl değerlendirir?

İki yıl hastalık sonrası UWV, Hastalık Yasası ve İş Göremezlik Muayenesi (ZWA) için davet gönderir. Süreç şunları içerir:

1. Tıbbi değerlendirme: Sigorta hekimi şikayetleri, tedavileri ve beklentileri analiz eder. Beş yılda %5'ten az iyileşme şansı varsa kalıcılık kabul edilir.
2. İş uzmanı incelemesi: Kalan kapasite ve 'ölçü maaşı' hesaplanır. %35'in altındaysa IVA verilir.
3. Yeniden kontrol: Kalıcı durum dışında her 1-5 yılda bir.

Süreç genellikle 8-14 hafta sürer. İşbirliği yapmamak ödenekte yaptırıma yol açabilir.

Kalıcı ve geçici iş göremezlik arasındaki fark

Bu fark gelirinizi belirler. Karşılaştırma:

IVA ve WGA hakkında daha fazla bilgi edinin.

Amsterdam'dan pratik örnekler

Örnek 1: Amsterdam-Zuid'den Bayan Jansen (45), MS hastası. Tedavilere rağmen çalışmak imkânsız. UWV IVA onaylar: €2.500'ün %75'i = aylık net €1.875, ömür boyu.

Örnek 2: Amsterdam-Noord'dan Bay De Vries (52), düşme sonrası omurilik felci. Tam tekerlekli sandalyeye bağımlı: ZWA sonrası IVA.

Örnek 3: Canlı Amsterdam iş piyasasında tükenmişlik: Hızlı prognoz WGA olsa da, riskli kronik depresyon IVA'ya yol açabilir.

Tıbbi tahmin belirleyicidir.

Amsterdamlıların hakları ve yükümlülükleri

Haklar:

• Ömür boyu IVA (WIA md. 47).
• UWV'ye 6 hafta içinde itiraz.
• Amsterdam Mahkemesi'nde temyiz; Amsterdam Juridisch Loket'ten ücretsiz danışmanlık.
• Amsterdam Belediyesi aracılığıyla Wmo gibi ek destek.

Yükümlülükler:

• Muayenelere katılmak.
• Değişiklikleri bildirmek (iş, yurtdışı).
• Dolandırıcılıktan kaçınmak: %100'e varan cezalar.

Sıkça Sorulan Sorular

Amsterdamlılar için ipuçları

Kalıcı iş göremezlik şansınızı artırın:

• Amsterdam hastanelerinden tıbbi dosyaları toplayın.
• Hazırlık için Amsterdam Juridisch Loket'e danışın.
• Aile hekiminizi prognoz için dahil edin.
• Amsterdam Belediyesi'nden Wmo desteği arayın.
• Hukuk sigortası düşünün.