Terug naar Encyclopedie

Amsterdam'da İş Göremezlik Taleplerinde Sahtecilikle Mücadele

UWV, Amsterdam'da WIA taleplerinde sahteciliği sinyal kayıt sistemi, OM bildirimleri ve yerel sigorta şirketleri aracılığıyla mücadele ediyor. Yaptırımlar: askıya alma, geri alma ve ceza hukuku. Amsterdam Mahkemesinde temyiz; AVG uyumlu gizlilik. (28 kelime)

2 min leestijd
Amsterdam'da iş göremezlik taleplerindeki (WIA/WAO) sahtecilik, UWV'nin dış sahtecilik bilgi sistemi ve Zuidas bölgesi gibi yerel sigorta şirketleri aracılığıyla mücadele ediliyor. Şüpheli vakalar, örneğin Amsterdam restoranlarındaki kayıt dışı çalışma veya Oud-West'teki aile hekimliği uygulamalarından sahte doktor raporları, ödemelerin askıya alınmasına ve geri alınmasına yol açıyor. SUWI Yasası, suçlarda Amsterdam Savcılığına bildirim zorunluluğunu getiriyor. Bölgedeki sigorta şirketleri, Johan Cruijff Arena yakınındaki ASR ve Achmea ofisleri dahil, liman çevresindeki perakende ve lojistik sektörlerinde sahtecilik sinyallerini risk modelleri ve veri analiziyle tespit ediyor. Ceza hukuku yaptırımları, 82.000 €'ya kadar para cezalarını (Sr md. 359) ve hapis cezasını kapsıyor; Amsterdam savcılığınca son takipler yapılmış. UWV Sahtecilik Sinyal Kayıt Sistemi, SVB, Vergi Dairesi ve Amsterdam sahtecilikle mücadele birimiyle bilgi paylaşıyor. Şehirdeki mağdurlar, idari hukuk yoluyla Amsterdam Mahkemesinde dinlenme ve temyiz hakkına sahip. Sigorta Şirketleri Sahtecilik Sinyalizasyon Kodu prosedürleri düzenliyor, Amsterdam-Kuzey'deki çeşitli işgücü piyasasına özel dikkatle. Önleme, yerel yeniden entegrasyon büroları aracılığıyla dürüst iş dönüş raporlamasına odaklanıyor. CRvB ve Amsterdam Mahkemesinin içtihatları, sigorta şirketinin ispat yükümlülüğünü vurguluyor. 2023'te UWV, FIOD ile yoğun işbirliği sayesinde Amsterdam bölgesinde sahtecilik nedeniyle %18 daha fazla ödemeyi durdurdu. Gizlilik, DPIA dahil AVG kapsamında; Amsterdam işyerlerinden kamera görüntüleri kontrolleri dahil. Şehirdeki hastalık sigortası ödemeli girişimciler, UWV farklılaştırma sistemiyle daha yüksek prim riski taşıyor. Amsterdam Avukatlar Odası uzmanları, KOBİ'ler için uyum eğitimleri öneriyor. Bu sistem, yoğun işgücü piyasasında Amsterdam'daki prim ödeyenleri istismara karşı koruyor.