Amsterdam'da Haksız Fesih Sonrası Ücret Alacağı: Hangi Tutarlar Söz Konusu?

Teknoloji ve finans gibi sektörlerin dinamik iş piyasasına sahip Amsterdam'da, geçersiz fesih durumunda ihbar süresi olmaksızın ücret hakkınızı korursunuz. Bu hakkı Amsterdam Bölge Mahkemesi'nde nasıl etkili bir şekilde talep edebilirsiniz?

Amsterdam Bağlamında Yasal Kurallar

BK m. 7:677 uyarınca, feshin iptali sonrası dört haftaya kadar ücret ödenmeye devam edilmesi zorunludur. Ayrımcılık gibi yasaklı nedenlerle gerçekleşen fesihlerde (Amsterdam'daki çeşitli şirketlerde sıkça görülen bir durum), bu süre tazminat talepleri yoluyla uzayabilir. Azami tutarlar: Amsterdam'daki yüksek maaşlar ve Amsterdam Metropol Bölgesi'ndeki toplu iş sözleşmeleri (örneğin) gibi faktörlerden etkilenerek yıllık brüt 85.000 €'ya kadar çıkabilir. Amsterdam kanton hâkimi bu hükümleri sıkı bir şekilde uygular; son davalar Amsterdam Bölge Mahkemesi'nde (Prins Bernhardplein adresinde) görülmüştür.

Amsterdam'lular İçin Hesaplama Örnekleri

• Aylık 4.500 € maaş (Amsterdam için tipik): 4 haftalık ücret ödemesi için 18.000 €.
• Tazminat talebi ile: Yeni bir iş bulunana kadar tam zamanlı eşdeğer ücret, artı şehir içi ulaşım masrafları; hâkimler genellikle toplu iş sözleşmelerinin hakim olduğu sektörlerde (örneğin otelcilik veya bilişim) 6-12 ay arasında tazminat takdir eder.

Simülasyonlar için Amsterdam'daki sendikalar (örneğin FNV Amsterdam) veya CNV araçlarına başvurun. Yahudi Tarihi Çalışmaları veya çok kültürlü firmalarda ek korumalar geçerlidir.