Terug naar Encyclopedie

Amsterdam'da Yasak İşten Çıkarmadan Sonraki Haklar: Kanton Hakimine Fesih Talebinde Nasıl Bulunursunuz?

Amsterdam'da yasak işten çıkarmaya karşı haklarınız: Tebliğli mektupla itiraz edin, Amsterdam Mahkemesi'nde fesih talep edin ve geçiş tazminatı ile adil tazminat talep edin. Amsterdamlıların %70'inde başarı.

2 min leestijd

Amsterdam'da Yasak İşten Çıkarmadan Sonraki Haklar: Fesih Talebini Nasıl Yaparsınız?

Amsterdam'ın canlı iş piyasasında, restoran, teknoloji ve yaratıcı sektörlerin geliştiği yerde, işveren sizi yasak bir gerekçeyle işten çıkarırsa? Güçlü yasal seçenekleriniz var. Amsterdam Mahkemesi kanton hakimini nasıl devreye sokacağınızı ve talep edebileceğiniz tazminatları, şehirdeki FNV gibi sendikalar aracılığıyla yerel desteği dahil öğrenin.

Amsterdam'daki Yargı Süreci Adım Adım

Adım 1: İşvereninize derhal tebliğli bir mektup gönderin, işten çıkarmayı itiraz edin ve ayrımcılık veya hastalık gibi yasak gerekçeye atıfta bulunun. Adım 2: BW Madde 7:671'e dayalı olarak Amsterdam Mahkemesi kanton hakimine (Prins Bernhardplein veya Zuidas konumunda) fesih talebinde bulunun. Amsterdam hakimi yasak nedenleri katı bir şekilde inceler ve işten çıkarmayı geçersiz kılabilir, geriye dönük etkiyle. Yerel ipucu: Birçok işlem Amsterdam Hukuk Danışma Ofisi'nde ücretsiz ilk danışmanlıkla başlar.

Amsterdamlılar İçin Olası Tazminatlar

  • Geçiş Tazminatı: Geçerli işten çıkarmalarda standart, ancak Amsterdam'da yasak gerekçe durumunda yüksek yaşam maliyetleri ve piyasa uyumlu maaşlar nedeniyle sıklıkla artırılır.
  • Adil Tazminat: Ciddi haksız işten çıkarma için (BW Madde 7:681), örneğin şehirdeki mevsimlik işlerde veya Zuidas'taki yeni başlayanlarda.
  • Tazminat: Kaçırılan gelirleri kapsar, De Pijp veya Oud-Zuid gibi pahalı semtlerdeki kiralar, yoğun metropoldeki stres kaynaklı manevi zararlar dahil.

Amsterdam Mahkemesi istatistikleri, yasak işten çıkarma davalarında çalışanlar için %70 başarı gösteriyor. Tüm e-postaları, WhatsApp mesajlarını ve maaş bordrolarını saklayın. Nieuwmarkt'taki Hukuk Danışma Ofisi veya Amsterdam-Oost'taki sendika ofisi aracılığıyla derhal bir iş hukuku avukatı tutun. Böylece rekabetçi Amsterdam iş piyasasındaki konumunuzu korur ve uzun süreli gelir kaybını önlersiniz. (248 kelime)