Amsterdam'da WW Ödenek Yanında Geçiş Tazminatı Talep Etme
Amsterdam'da, tech, finans ve yaratıcı endüstriler gibi dinamik işgücü piyasasıyla, işten çıkarılmada tazminat olarak geçiş tazminatı hakkınız vardır. Bu makale, hesaplama, UWV aracılığıyla başvuru ve WW hakkı ile etkileşimi, özellikle Amsterdamliler için ele alır.
Geçiş Tazminatı Hesaplaması
Standart olarak her hizmet yılı için 1/3 aylık maaş, ilk günden itibaren birikir. Maksimum €97.000 (2025) veya yıllık maaşınız. Kısa süreli hizmet ilişkisinde pro rata, Amsterdam scale-up'larındaki yeni başlayanlar için ilgili.
Amsterdam'da Başvuru Prosedürü
İşten çıkarılmadan sonra 6 ay içinde Amsterdam-Zuid'deki UWV şubesinden veya online olarak başvurun. İşverenin nihai hesaplamasını kullanın; WW başvurusunda ödeme kanıtı gerekmez. Yerel UWV danışmanları karmaşık vakalarda yardımcı olur.
Amsterdam'da WW Üzerindeki Etkisi
Tazminat WW süresi için ücret sayılmaz, ancak referans şartı için sayılır. İşveren tarafından fesih durumunda, örneğin şehirdeki yeniden yapılandırmalarda, kusur yoktur. Amsterdam outplacement teklifleriyle birleştirin.
Amsterdam için Özel Durumlar
Kanal halkası startup'ının iflasında: kayyum veya UWV fonu aracılığıyla. Şirket ekonomik nedenlerle işten çıkarma, örneğin emlak krizlerinde? Tam hak. Hesaplamaya itiraz UWV Amsterdam'a sunun; şehirdeki ücretsiz hukuki danışma ofisini danışın. (248 kelime)