Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Amsterdam'da WGA-aşamaları: Genel bakış ve açıklama

Amsterdam'da WGA-aşamaları: süre, ödenek ve yükümlülükler. UWV, Juridisch Loket (Vijzelstraat 77) ve Rechtbank (Parnassusweg 220) aracılığıyla yerel yardım.

3 min leestijd

Amsterdam'da WGA-aşamaları: Genel bakış ve açıklama

Amsterdam'daki **WGA-aşamaları**, kısmi iş göremezlik durumunda **WGA-ödenek** sürenizi ve koşullarını belirler. Bu makale, üç aşamaya genel bakış, haklarınız ve yükümlülükleriniz ile Rechtbank Amsterdam (Parnassusweg 220) ve Juridisch Loket Amsterdam (Vijzelstraat 77) yerel iletişim noktalarını sunar.

WGA-aşamaları nedir?

**WGA-ödenek** (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen), tam zamanlı çalışamayan ve kısmi olarak iş göremez olan Amsterdamlıları destekler. Ödenek, **Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)** ile düzenlenen üç aşamaya sahiptir. Amsterdam'da sorularınız için UWV Amsterdam veya Vijzelstraat 77'deki Juridisch Loket'e başvurabilirsiniz.

Yasal dayanak

WGA-kuralları şu temellere dayanır:

  • Madde 37-42 Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA): WGA-ödenekleri için temel kurallar.
  • Madde 12-15 WIA: Aşamalama kuralları ve değerlendirme kriterleri.
  • Karar İş Göremezlik Sigortası (Besluit Arbeidsongeschiktheidsverzekering - BAO): Gelir hesaplamaları dahil pratik uygulama standartları.
Uyuşmazlık durumunda Rechtbank Amsterdam'da, Parnassusweg 220 adresinde dava açabilirsiniz.

Amsterdam için üç WGA-aşaması: genel bakış

Aşağıda aşamalar, süreler, ödenek yüksekliği ve yükümlülükleri içeren bir tablo bulunmaktadır. Amsterdam'da UWV yerel yeniden entegrasyon programları sunar.

Aşama Süre Ödenek Amsterdam'daki Yükümlülükler
Aşama 1: Giriş aşaması En fazla 2 yıl ortalama günlük ücretin %70'i (maks. maksimum günlük ücret).
  • UWV Amsterdam aracılığıyla uygun işlere başvurmak.
  • Bölgedeki atölyeler gibi yeniden entegrasyona katılmak.
  • İş reddi durumunda doğrudan yaptırım yok.
Aşama 2: pekiştirme aşaması En fazla 3 yıl Günlük ücretin %70'i ücretle ilgili bileşenle, kademeli azaltma mümkün.
  • Amsterdamlı işverenlerde stajlar dahil aktif iş aramak.
  • UWV veya yerel ortaklar aracılığıyla eğitimlere katılmak.
  • Uygun işi reddetmek yaptırıma yol açar.
Aşama 3: Ücretle ilgili ödenek / devam ödenek 10 yıla kadar veya sınırsız (duruma göre) Sabit ücretle ilgili ödenek veya devam ödenek (yaklaşık %35 asgari ücret).
  • Yeniden entegrasyonda tam çaba zorunlu.
  • İşbirliği yapmama durumunda ödenek durdurulur.
  • Amsterdam belediyesi aracılığıyla yardım desteğine geçiş mümkün.

Amsterdam'dan pratik örnekler

İki yerel senaryo:

Örnek 1: Amsterdam'da Giriş aşaması

Durum: Amsterdam-West'ten Lisa (42), bir kaza sonrası kısmi iş göremez hale gelir (50% kapasite). UWV aşama 1'i başlatır.

Olaylar:

  • Lisa günlük ücretinin %70'ini alır (€2.200 brüt/ay).
  • UWV Amsterdam, başvuru eğitimi ve deneme yerleştirme planı yapar.
  • 18 ay sonra yeniden değerlendirme; aşama 2'ye geçiş.

Örnek 2: Amsterdam'da Aşama 3

Durum: Amsterdam-Noord'dan Ahmed (58), 5 yıldır WGA'da ve iyileşemiyor.

Olaylar:

  • Ücretle ilgili ödeneye geçiş (%35-70 günlük ücret).
  • Yerel şirketlerde iş denemesi zorunluluğu.
  • Azaltma durumunda: Gemeente Amsterdam'da yardım başvurusu veya Vijzelstraat 77'deki Juridisch Loket aracılığıyla yardım.

Amsterdam'da ne yapmalısınız?

  • Kişisel değerlendirme için UWV Amsterdam'a başvurun.
  • Juridisch Loket Amsterdam'da, Vijzelstraat 77'de ücretsiz danışmanlık alın.
  • Rechtbank Amsterdam'da, Parnassusweg 220'de itiraz veya temyiz başvurusu yapın.
  • Amsterdamlı işverenler ve UWV programları aracılığıyla yeniden entegrasyon.