Amsterdam'da WW Sırasında Hastalık: ZW mi yoksa İşverenin Ücret Ödemesi mi?

# Amsterdam'da WW Sırasında Hastalık: ZW mi yoksa İşverenin Ücret Ödemesi mi? Amsterdam'da WW-uitkering'iniz sırasında hastalanır mısınız? O zaman UWV Amsterdam aracılığıyla Ziektewet (ZW)-uitkering'e geçebilirsiniz. Yerel kuralları keşfedin, Gemeente Amsterdam aracılığıyla destek dahil. ## Amsterdam'da WW'den ZW'ye Geçiş WW sırasında arbeidsongeschikt hale gelirseniz, kendinizi UWV Amsterdam'a (Bos en Lommer konumu veya online) hastalık olarak bildirin. UWV, ZW öder (günlük ücretinizin %70-90'ı, en fazla 2 yıl). Artık işsiz değil, hastasınız, bu nedenle sollicitatieplicht yok. 2 yıldan sonra WIA değerlendirmesi yapılır. Amsterdam'da UWV, yerel işverenlerle işbirliği içinde re-integrasyon için ekstra atölyeler sunar. ## İşverenin Ücret Ödemesi Hastalık işten çıkarılmadan önce başladıysa, Amsterdam'daki işvereniniz Wet verbetering poortwachter'e uygun olarak 70-104 hafta ödemeye devam etmelidir. İşten çıkarılmadan sonra, işveren ödemezse UWV ZW ile devralır. Liman veya Schiphol gibi Amsterdam işverenleri bu kurallara sıkı sıkıya uyar, bölgedeki arbodiensten yardımıyla. ## Amsterdam'da Praktik Adımlar Hastalanmanızı 2 iş günü içinde UWV Amsterdam'a bildirin (088-8989294 veya uwv.nl). UWV, arbeidsongeschiktheid'inizi değerlendirir ve yerel huisartslar veya GGD Amsterdam aracılığıyla tıbbi bilgi toplar. Reddedilirse Amsterdam rechtswinkel aracılığıyla itiraz edin. Hızlı iyileşme ve Amsterdam iş piyasasına dönüş için belediyenin re-integrasyon programlarıyla birleştirin, örneğin Participatieloket. Kişisel tavsiye için Team Werk & Inkomen ile iletişime geçin. (248 kelime)