Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Amsterdam.
Opzegverbod tijdens ziekte voor Amsterdammers
Ontdek het opzegverbod tijdens ziekte voor Amsterdammers: bescherming tegen ontslag, met lokale tips van Rechtbank en Juridisch Loket. Blijf veilig tijdens herstel.
Afspiegelingsbeginsel: Toepassing in Amsterdam
Ontdek hoe het afspiegelingsbeginsel werkt bij ontslag in Amsterdam: behoud leeftijdsbalans in reorganisaties. Tips via Juridisch Loket Amsterdam. (128 karakters)
Opzegtermijn werkgever in Amsterdam uitgelegd
Ontdek de opzegtermijn voor werkgevers in Amsterdam: wettelijk 1 maand, met lokale tips via Juridisch Loket en Rechtbank Amsterdam voor soepele overgangen.
Billijke Vergoeding Berekening in Amsterdam
Ontdek hoe de billijke vergoeding bij ontslag wordt berekend voor Amsterdammers, met lokale voorbeelden en tips van Rechtbank Amsterdam. Bescherm je rechten in de stad.
Het afspiegelingsbeginsel uitgelegd voor Amsterdamse werkgevers en werknemers
Ontdek hoe het afspiegelingsbeginsel ontslag bij reorganisaties in Amsterdam eerlijk regelt, met bescherming voor oudere werknemers. Tips en lokale voorbeelden.
Verwijtbaar Handelen door een Werknemer in Amsterdam
Ontdek verwijtbaar handelen door werknemers in Amsterdam: van diefstal tot agressie. Leer over ontslagrechten bij de Rechtbank Amsterdam en advies via Juridisch Loket. (128 karakters)
Bedrijfseconomisch ontslag in Amsterdam uitgelegd
Ontdek bedrijfseconomisch ontslag in Amsterdam: procedure, rechten en lokale hulp via Juridisch Loket. Bescherming bij reorganisaties in de hoofdstad.
Kenmerken van een vast contract in Amsterdam
Ontdek de kenmerken van een vast contract in Amsterdam: stabiliteit, ontslagbescherming en lokale tips via Juridisch Loket Amsterdam voor meer zekerheid op de arbeidsmarkt.
Concurrentiebeding vereisten voor Amsterdammers
Ontdek de strikte vereisten voor een geldig concurrentiebeding in Amsterdam: schriftelijk, voor hogere functies, max. 1 jaar. Advies via Juridisch Loket Amsterdam.
Proeftijdbeding in de arbeidsovereenkomst in Amsterdam
Ontdek hoe proeftijdbedingen werken in Amsterdamse arbeidsovereenkomsten. Tips voor werknemers in horeca en tech, met advies van Juridisch Loket Amsterdam. (128 karakters)
Ontbinding arbeidsovereenkomst Rechtbank Amsterdam
Ontdek hoe de Rechtbank Amsterdam arbeidsovereenkomsten ontbindt bij dringende redenen zoals disfunctioneren. Advies via Juridisch Loket Amsterdam voor eerlijke afwikkeling en transitievergoeding.
Aanzegverplichting werkgever in Amsterdam
Ontdek de aanzegplicht voor werkgevers in Amsterdam: meldtijdige verlenging van tijdelijke contracten of betaal vergoeding. Relevant voor Amsterdammers in flexibele banen. (128 karakters)