Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Amsterdam.
Wijziging van de Arbeidsovereenkomst
Wijziging van arbeidsvoorwaarden vereist meestal instemming. Lees over het eenzijdig wijzigingsbeding.
Wettelijke Vakantiedagen
U heeft recht op minimaal 4 weken vakantie per jaar. Lees over opbouw en vervaltermijn.
Ontslag Aanvechten - Hoe en Wanneer?
Ontslag aanvechten kan binnen 2 maanden bij de kantonrechter. Lees hoe en wat u kunt vorderen.
Ketenregeling en Ketenbepaling
De ketenregeling bepaalt wanneer een vast contract ontstaat: maximaal 3 contracten in 3 jaar.
Loondoorbetaling bij Ziekte
Bij ziekte heeft u recht op minimaal 70% van uw loon gedurende 2 jaar.
Hoogte en Duur WW-Uitkering Berekenen
Bereken de hoogte en duur van uw WW-uitkering. Uitleg over dagloon, uitkeringspercentages, arbeidsverleden en maximum uitkeringsduur.
Eerste Ziektejaar - Rechten en Plichten
In het eerste ziektejaar gelden specifieke verplichtingen voor werkgever en werknemer.
Wet Verbetering Poortwachter
De Wet verbetering poortwachter regelt re-integratieverplichtingen tijdens de eerste 2 jaar ziekte.
Minimumloon en Minimumjeugdloon
Het minimumloon is €13,27 per uur (2024). Lees over jeugdloon en wat meetelt.
Loonstrook - Wat Moet Erop Staan?
De loonstrook toont bruto loon, inhoudingen en netto loon. Controleer deze altijd.
Loonbeslag en Beslagvrije Voet
Bij loonbeslag houdt u altijd de beslagvrije voet over om van te leven.
Eindejaarsuitkering en Dertiende Maand
Een eindejaarsuitkering of dertiende maand is geen wettelijk recht maar kan in CAO of contract staan.