Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Amsterdam.
Tweede Ziektejaar - Wat Verandert Er?
In het tweede ziektejaar daalt het loon naar 70% en bereidt u zich voor op de WIA-aanvraag.
Transitievergoeding bij Ontslag - Berekening en Rechten
De transitievergoeding bedraagt 1/3 maandsalaris per dienstjaar. Lees wanneer u recht heeft en hoe de berekening werkt.
Ontslag Wegens Disfunctioneren
Ontslag wegens disfunctioneren vereist een zorgvuldige procedure met verbetertraject. Lees over de wettelijke eisen en uw rechten.
Pensioenopbouw en Werkgeversbijdrage
Pensioenopbouw via uw werkgever: premieverdeling, opbouw en waardeoverdracht uitgelegd.
Eindejaarsuitkering en Dertiende Maand
Een eindejaarsuitkering of dertiende maand is geen wettelijk recht maar kan in CAO of contract staan.
Bevallingsverlof en Partnerverlof
Partners krijgen 1 week geboorteverlof (100%) plus 5 weken aanvullend verlof (70%).
UWV Ontslagprocedure
De UWV-ontslagprocedure: wanneer nodig, hoe werkt het en wat zijn de termijnen.
Ontslag Tijdens Proeftijd - Regels en Rechten
Ontslag tijdens proeftijd: alle regels over maximale duur, opzegtermijn en verboden redenen.
Arbeidsovereenkomst voor Onbepaalde Tijd
Een vast contract biedt meer zekerheid en ontslagbescherming. Lees over de kenmerken en beëindiging.
Vakantiegeld - Wanneer en Hoeveel?
Vakantiegeld is minimaal 8% van uw jaarloon en wordt meestal in mei uitbetaald.
Arbeidstijdenwet - Maximale Werktijd
De Arbeidstijdenwet regelt maximale werktijden en rusttijden voor werknemers.
Kantonrechter Ontslagprocedure
De kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomsten bij disfunctioneren, verwijtbaar handelen en verstoorde verhoudingen.