Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Amsterdam.
Ouderschapsverlof
Ouderschapsverlof: 26 weken per kind, waarvan 9 weken met 70% uitkering in eerste jaar.
Zwangerschapsverlof
Zwangerschapsverlof duurt 16 weken met 100% uitkering. Lees over de regels en ontslagbescherming.
CAO en Arbeidsovereenkomst
Een CAO bevat collectieve arbeidsvoorwaarden die gelden naast de individuele arbeidsovereenkomst.
Seksuele Intimidatie op het Werk
Seksuele intimidatie op werk is ongewenst gedrag waar de werkgever tegen moet optreden.
Proeftijd in de Arbeidsovereenkomst
Een proeftijd moet schriftelijk en mag maximaal 1-2 maanden zijn. Lees alle regels.
Pesten en Ongewenst Gedrag op het Werk
Pesten op werk is structureel ongewenst gedrag. Lees over PSA-beleid en wat u kunt doen.
Arbeidstijdenwet - Maximale Werktijd
De Arbeidstijdenwet regelt maximale werktijden en rusttijden voor werknemers.
Geheimhoudingsbeding in de Arbeidsovereenkomst
Een geheimhoudingsbeding beschermt bedrijfsgeheimen. Lees wat eronder valt en welke boetes gelden.
Arbeidsovereenkomst voor Bepaalde Tijd
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt automatisch. Lees over de aanzegplicht en ketenregeling.
Ontslag Tijdens Proeftijd - Regels en Rechten
Ontslag tijdens proeftijd: alle regels over maximale duur, opzegtermijn en verboden redenen.
Vaststellingsovereenkomst bij Ontslag
Een vaststellingsovereenkomst regelt ontslag in onderling overleg. Lees waar u op moet letten.
Ontslag Wegens Bedrijfseconomische Redenen
Ontslag bij reorganisatie of bedrijfseconomische problemen: afspiegelingsbeginsel, UWV-procedure, herplaatsingsplicht en transitievergoeding.